工厂车间管理奖罚制度.docx

工厂车间管理奖罚制度 为了严格遵守公司的纪律和规定，保障正常的工作进行，我们特制定了奖惩制度，遵循公平、公正、公开的原则，鼓励员工正确行为，纠正错误行为。 一、奖励 1.全勤奖； 2.原材料节约奖罚； 3.工龄奖：员工自入职满1年工龄的，可获得50元/月的工龄奖，满2年工龄的，可获得100元/月的工龄奖，100元封顶； 4.安全奖：生产车间当月无任何工伤及安全事故，正式员工当月可获得50元/人的安全奖励； 5.老员工介绍新员工进厂：新员工在公司工作期满三个月，老员工可享有200元/人的介绍奖励； 6.月度优秀员工奖：根据各岗位签订合同正式员工全月出勤情况、完成各项指标等情况综合评选，获奖员工