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员工工作表现综合评价表
姓名
工作单位及职务
联系电话
评价项目
评价内容
优秀
良好
不合格
工作态度
有积极的工作态度，责任心强，认真对待每一项任务，能够保质保量完成各项工作，并勇于负责。
个人素质
1.自觉遵守和维护公司各项规章制度，日常工作准时出勤，有很强的上进心和学习欲望，经常主动向他人虚心学习。
2.善于与人沟通协调，能够与其他同事友好相处，采用合适的方式表达不同意见，愿意与他人分享经验和观点。
工作能力
1.能够熟练掌握本部门所涉及的专业领域，并能在工作中熟练应用。
2.具备良好的发现问题和解决问题的能力，及时发现问题，找出问题的原因，采取有效的措施解决问题。
3.能够根据当前工作的特点，对现有的方法和技术做出灵活运用，并提出合理化建议。
执行力
1.能够将个人负责的工作出色、快速地执行，并取得卓越的成效。
2.能够按时完成计划，准确把握上级的指示或计划的内容。
团队 协作力
1.能够调动大家工作积极性，实现互帮互助，在整个团队中能够创造出和谐的合作氛围。
2.工作中愿意与他人合作，推进团队目标的达成。与同事和协作部门保持良好的合作关系。
综合评价
（由考评人填写） 部门负责人签字： 主管领导签字： 填表日期：
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