1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 薪酬管理

万科集团异地调遣薪酬方案精编.docx

万科集团异地调遣薪酬方案精编.docx

    1. 1、本文档共14页，其中可免费阅读8页，需付费5金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多
    万科集团异地调遣薪酬 方案精编 Document number ：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986 万科集团异地调遣薪酬方案 在房地产企业，异地派遣人才的情况非常普遍，但如何防止异地派 遣的员工流失，维持一个稳定的项目团队薪酬福利方案的制定就非 常考验企业的水平了。小伙伴们对比一下万科异地派遣薪酬方案， 看看自身的薪酬给到位了么毕竟， 21 世纪最贵的是人才呐！ 一、关于异地派遣 异地调遣，是指因业务发展需要，兼顾职员发展空间需求，在充分 尊重个人意愿的前提下，集团总部或区域本部、一线地产公司调遣 正式且已转正职员，前往原工作城市外、非家庭所在地的单位担任 部门副经理

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    文档查询，农业合作 + 关注
    官方认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    认证主体土默特左旗农特农机经销部
    IP属地内蒙古
    统一社会信用代码/组织机构代码
    92150121MA0R6LAH4P

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >