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ICS 13. 100AQC 65备案号:25474—2009中华人民共和国安全生产行业标准AQ/T 9005—2008企业安全文化建设评价准则Assessment standards of enterprise safety culture developing2008-11-19 发布2009-01-01实施国家安全生产监督管理总局发布
AQ/T 9005—2008目次前言1范围2规范性引用文件术语和定义4评价指标5减分指标6 评价程序附录A(资料性附录)测评计分方法附录 B(规范性附录)评价指标参考权重附录 C(资料性附录)水平层级评价14
AQ/T 9005—2008附录B(规范性附录)评价指标参考权重B.1权重分配说明表B.1各级指标的权重分配数值二级指标三级指标阐述权重权重指标名称指标名称企业历史、企业规模与发展前景0.34成长性企业在行业中地位与市场竞争力0.27企业状态特征竞争性0.06赢利性企业盈利状况及盈利预期0.39对外来文化和文化变革的态度0. 21开放性员工对企业和同伴的信赖程度0.18凝聚力注重内部及与外部的沟通交流0.19企业文化特征0.18沟通交流企业及员工对待学习的普遍态度0.2学习氮围员工行为方式的规范化程度0.22行为规范知名度企业或品牌在行业排名或社会知晓0.42企业形象特征0.09美誉度企业社会责任的履行0.580. 2教育水平员工受教育程度员工平均工作年限或重点岗位员工平均工作年限0.27工作经验企业员工特征0.26操作技能熟练或胜任工作的员工比例0.28操作技能0. 25道德水平员工职业道德与社会公德水平主要技术设备、生产工艺在行业内的先进程度0.36技术先进在技术更新方面的投人与实施0. 220.19技术更新企业技术特征安全技术安全工程技术的应用情况0.42监管力度地方安全监管部门执法水平与监管能力0.45监管环境0.17地方性安全生产法规体系完善程度0.55法规完善本地区人力资源供给0. 32人力资源本地区可利用信息资源0.38经营环境0.02信息资源经济实力本地区总体经济发展水平0.3本地区重要的民族风俗习惯、礼仪传统0.52跨民族文化文化环境0.03本地区显著的区域文化特征0.48地域文化8
AQ/T 9005--2008表B.1(续)一级指标:安全承诺(权重0.1))二级指标三级指标指标名称权重指标名称阐述权重逐一阑述安全价值观、安全愿景、安全使命、安全目标和安完整全面0.4全方针安全承诺内容0.27理念先进所述理念符合科学发展观0.39求真务实符合本企业实际切实可行0.21阐述准确完整准确地传达内涵0.27语言精炼核心理念易于理解和记忆0.21安全承诺表述0.22独到性受众印象深刻0.18感召力感染受众引发共鸣0.34传播方式传播形式、传播媒介和传播者0.3安全承诺传播0.21传播频度时间频度与空间频度0. 28受众知晓率员工与相关方知晓率和记忆率0.42领导示范决策层成为实践安全承诺的表率0.3安全承诺认同0.3员工认同员工深刻理解并认同安全承诺的内涵,并以实际行为履诺0.42管理实践管理层身体力行履行企业安全承诺0.28级指标:安全管理:(权重.0:07)二级指标三级指标指标名称权重指标名称阐述权重权责明确企业各级人员拥有明确的安全权责0. 47安全权责0.3权责匹配企业各级人员的岗位权限与责任应匹配0.53机构设置企业安全管理部门的设置情况0. 3管理机构0.21独立履职充分独立履行职责并可直接向最高领导报告0.37资源配置充足的人员、经费和装备0.33制度保障从制度上充分保证安全工作的重要性0.31制度执行0.16管理权限安全管理的权威性、独立性0.29制度执行保证制度执行有效的具体方法0. 4绩效改善各种安全绩效指标的确立与实现0.52管理效果0.33应急效能企业应急系统的完善程度0.23事故与事件管理对各种事故、事件的管理与持续改进0. 25-级指标:安全环境(权重0.08)二级指标三级指标指标名称权重指标名称阐述权重视觉识别参照国家标准正确设置安全视觉识别系统0. 24安全指引0.27作业指导为员工提供充分的安全操作规程及安全知识技能培训0.239
AQ/T 9005--2008表B.1 (续)二级指标三级指标阐述权重权重指标名称指标名称建立并有效利用各种媒介为员工和相关方进行安全宣传0.2宣传教育教育0.170.27安全活动企业积极组织并鼓励促进安全绩效的活动安全指引建立应激调适机制使员工产生应激反应时可得到有效的心0.16应激调适理咨询企业对危险作业场所、危险源和危险设备设施配置有效的0.46群体防护安全防护装置安全防护0.390. 54个体防护企业为员工配备并定期检查、更换必需的个体防护用品安全感0.41员工对一般作业环境和特殊作业环境的安全
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