- 1、本文档共325页,其中可免费阅读98页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
广东广州荔湾区金花街道招考聘用编外人员8人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx优质资料,祝你成功!
(图片大小可自由调整)
广东广州荔湾区金花街道招考聘用编外人员8人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析
第1卷
一.重点考察试题甄选(共415题)
1.4,20,54,112,(?),324
A.200
B.232
C.256
D.276
2.在组织结构的设计中,扩大管理幅度适用于的情况是:
A.领导能力较强
B.下级素质较强
C.计划周全
D.政策稳定
3.一项对3.7万名年龄在49-75岁之间的某国男性进行的跟踪调查发现,10年中,这些男性里有近2000人得过中风;那些经常食用巧克力的受调查者与少量食用甚至不食用巧克力的人
您可能关注的文档
- 2022年江苏宿迁宿豫区招考聘用国有企业工作人员14人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月国家统计局嘉兴调查队招考聘用编外工作人员4人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年浙江宁波慈溪市招考聘用高层次卫技人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月黑龙江省齐齐哈尔市粮食局所属事业单位公开招考1名工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月河北省涉县公开招考25名社区工作者笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月福建厦门市集美区应急处突大队招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月南宁高新技术产业开发区招考1名心圩街道办事处村级综合服务中心协管员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年广东肇庆高新区总工会招考聘用第二批社会化工会工作者3人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022下半年四川乐山井研县引进高层次人才20人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月中国科学院微生物研究所管理岗位招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
最近下载
- 《GB50242-2016建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范(条文说明)》.pdf
- 《严格规范涉企行政检查》专题讲座.pptx VIP
- 最高法院第一巡回法庭关于行政审判法律适用若干问题的会议纪要.pdf VIP
- 七年级的道德与法制下册知识点.doc VIP
- 2025年高考语文课内文言文知识梳理(统编版)《子路、曾皙、冉有、公西华侍坐》(原卷版).pdf VIP
- 苏教版初中数学八年级下册《反比例函数》单元检测试卷及参考答案.pdf VIP
- 厂区零星工程施工方案(3篇).docx VIP
- 应急管理部关于严格规范安全生产执法行为的通知专题宣贯学习.pptx VIP
- 2025年全国保密教育线上培训考试题(含答案).docx VIP
- 七年级上册《道德与法制》知识点归纳.docx VIP
文档评论(0)