原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
文 化 建 设 指 导 方 案
Revised by Jack on December 14,2020
文化建设指导方案
一、年度主题：
改善领导作风 规范员工行为
二、主题活动：
文化建设方案包含四项主要活动：
1. 制度学习
2. 文化建设知识竞赛
3. “一把手如何成为企业优秀文化建设者”论坛
4. 典型事迹征集与分享——寻找身边的榜样
三、组织保障：
成立 企业文化建设领导小组。
顾 问：
组 长：
副组长：
组 员：
特邀组员：
企业文化建设领导小组下设执行小组，为日常办事机构，贯彻 执行文化建设领导小组的决策和指令，指导、协调、监督、考核各 企业的文化建设工作。
组
文档评论（0）