- 1、本文档共251页,其中可免费阅读76页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年山东聊城市市属事业单位初级综合类岗位招聘工作人员101人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解
答题时间:200分钟 试卷总分:150分
每套试卷共500题,答案解析在题目后面
全文为Word可编辑,请谨慎购买!
答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.“养兵千日,用在一时”是指使用人才应遵循_____的原则。A: 合理流动,适才适用B: 合理搭配,整体效能C: 重视培养,用养结合D: 量才用人,取能相
您可能关注的文档
- 2023上半年四川遂宁大英县事业单位招聘工作人员96人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年国家粮食和物资储备局垂直管理系统事业单位招聘683人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年浙江宁波象山县就业管理服务处招聘(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年周口市文昌中学选调在职在编高中教师(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年山东济宁市任城区事业单位招聘55人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年云南省交通运输厅事业单位公开招聘人员(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年广东省广州市海珠区城市管理局招聘(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023河南省新乡市获嘉县部分事业单位招聘115人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年河南信阳市罗山县招才引智创新发展大会招聘340人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023广西德保县事业单位双选会招聘拟聘(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年广西来宾市忻城县招商促进局招聘(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023江苏省宿迁市交通运输局招聘企业财会人员(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年广西柳州北部生态新区管理委员会招聘58人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年山西大同灵丘县党政事业单位招聘第二批高层次人才8人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年广东省汕尾出入境检验检疫局招聘(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年安徽芜湖无为市事业单位招聘119人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年广西北海市海城区科学技术局招聘1人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023广东广州市从化区人力资源和社会保障局招聘劳动保障监察协管员13人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023广东珠海市拱北海关技术中心诚聘抽样员3人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年广东清远阳山县招聘乡镇卫生院工作人员115人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
文档评论(0)