建筑施工安全规章制度.docx

安全生产管理目的 1、企业整年生产无死亡事故；重伤事故率控制在1‰内（合计损失工作日200天），轻伤事故率控制在3‰内（合计损失工作日360天）。 2、项目部无重伤及死亡事故，轻伤事故率控制在3%内（合计损失工作日36天），省市安全检查中无停工整改黄牌警告等通报批评，舆论及投诉率控制在2%，项目安全等级评估为基本合格以上。 3、企业通过杭州市每年的安全生产责任考核及安全生产许可证的复审。 安全生产目的管理制度 为加强我司安全生产管理，推进在建筑工程施工中的工程安全生产的科学管理，以做到明确目的、严格制度、强化检查、全员考核，特制定本制度。 一、企业年度的安全管理目的 1、企业的安全目的管理年度与每年的决算年度相吻合，即自每年年初到年末为一种计算年度； 2、企业的安全目的为：无人身伤亡事故；无重大工伤事故；轻伤事故为每个施工现场进场人数的3%； 3、企业每年创2个文明标化工程，在文明标化工地，规定不仅在人身安全上到达安全目的，且必须在环境、卫生、文明施工工作到达市有关管理部门的创标化原则，以带动全企业的安全、创优向更高的层次努力。 二、建立健全安全目的管理制度，保障建设工程安全生产施工 为在施工中不停克服危险原因和不利环境影响，以科学的管理措施加强安全管理从而推进安全管理不停提高。为此，重点实行如下安全管理的制度，贯彻并实行下列措施： 1、安全管理责任制。由企业重要负责人及各部门、各层次设置安全管理网络； 2、设置以工程质安部为职能部门的专门安全管理机构；各项目部设置由项目经理领导的安全管理小组； 3、现场巡回检查制度及整改规定； 4、企业管理人员及现场施工人员的安全教育制度； 5、安全事故处理预案制度； 6、安全工作奖惩制度。 三、企业各级领导各部门、项目部的所有人员在工作过程中与否遵守各自的安全生产责任制（企业制定的安全生产责任）将在安全生产事故报表、安全事故责任分析及年终考核中充足体现。企业各部门的考核由企业办公室完毕。项目有关人员安全责任目的考核由工程质安部完毕，执行安全一票否决制（详见项目安全生产责任、项目安全生产目的考核措施）。考核成果将作为年终奖励、惩罚的根据。 企业各级安全生产责任制 一、企业重要人员及重要职能部门安全生产责任制 1 董事长安全生产责任制 2 总经理安全生产责任制 3 生产副总经理安全生产责任制 4 总工程师安全生产责任制 5 总会计师安全生产责任制 6 工会安全生产责任制 7 工程质安部安全生产责任制 8 经营部安全生产责任制 9 财务部安全生产责任制 10 办公室安全生产责任制 11 材设部安全生产责任制 二、项目部管理人员安全生产责任制 12 项目经理安全生产责任制 13 项目副经理安全生产责任制 14 项目技术负责人安全生产责任制 15 项目施工员安全生产责任制 16 项目专(兼)职安全员安全生产责任制 17 项目质量员计量员安全生产责任制 18 材料员安全生产责任制 19 项目治安消防员、生活管理员安全生产责任制 20 生产班组长安全生产责任制 21 工人安全生产责任制 22 工程质安部经理安全生产责任制 企业各级安全生产责任制 为了深入加强企业安全生产管理，明确责任，层层负责，层层把关，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家法律法规，特制定企业安全生产责任制。 1 董事长安全生产责任制 1.1 认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及原则。 1.2 董事长是企业安全生产第一负责人，对本单位的安全生产负重要责任。 1.3 定期参与董事会召开的股东会议，听取安全工作汇报，分析安全工作状况、形势，及对重大措施的决策。 1.4 对企业安全生产工作进行决策，督促总经理实行安全管理目的。 1.5 组织对重大伤亡事故的调查处理，督促贯彻整改措施，决定对有关责任的处理。 总经理安全生产责任制 2.1 认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及原则。 2.2 协助董事长领导和管理企业劳动保护、安全生产、文明施工工作，对企业的安全工作负领导和管理责任。 2.3 同意企业年度安全技术措施计划和企业安全总目的，并督促实行。 2.4 接受党支部和工会对安全生产的监督，定期向董事会和职工代表大会汇报企业安全生产工作状况和措施的执行状况，接受职工代表反应的状况。 2.5 审批安全生产必需资金和劳动保护措施的专题资金，支持和审批职工参各类安全生产教育培训工作。 2.6 主持召开安全生产 会议，及时协调、处理安全生产方面的重大问题，督促、检查、支持安全管理部门履行职责。 2.7 对重大伤亡事故，亲自参与调查，严