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- 2023-08-06 发布于云南
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工作任务考核表
工作质量和效率有明显问题,需要加强训练;30分以下代表未能满意:工作表现严重不足,需要进行改进和提高。
③该工作任务考核表是为了对员工的工作表现进行评估和反馈,帮助员工了解自己的工作表现,发现问题并及时改进。同时,也为公司提供了评估员工表现的依据,为公司管理和决策提供支持。
④在填写该表时,被考核者应该认真对待
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