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培训游戏集锦普尔斯马特中国企业 培训中心二00二年十二月 破冰游戏 自我介绍 Remember Me游戏目的： 让团队成员相互认识游戏规则：（1）所有成员站成一圈，双手分别搭在左右人 的肩膀上 （2）从讲师开始介绍自己的名字“我是王一” （3）左边人开始“我是王一左边的赵二” （4）接下来“我是王一左边的赵二左边的张三” （5）直至所有人全部完成 自我介绍 Remember Me 发声器Toss A Name 游戏目的： 让团队成员相互认识，使团队气氛热闹游戏规则： （1）准备一个或多个发声器（小球或其他物品） （2）所有成员围成一圈，人与人保持半臂距离 （3）给某成员发声器，拥有发声器的成员可以将其抛给任一其他成员，并说“XXX你好” （4）接到发声器的人要回传“谢谢XXX”,然后继续传下一个人 默契报数 One By One 游戏目的： 较热闹激烈的活动使学员彼此热络游戏规则： （1）学员围成一圈，往前走面对面错身而过，约五步左右停止 （2）在讲师的口令下开始报数，一个人可多次报数但不能连续报数 （3）若出现中断或有人同时报数则需全部重来 （4）不能沟通、暗示或提醒 默契报数 征集签名游戏目的： 使团队气氛热闹游戏规则：（1）所有成员每人一张签名纸 （2）讲师宣布开始，两人一组相互问好并作自我介绍后，用“剪刀、石头、布”定输赢 （3）输者为赢者签名 （4）签名的个数可视团队人数而定，最先完成征集签名的有奖，前三名产生后即可结束 征集签名 眉目传情 Look up look down 游戏目的： 使团队气氛热闹（大团队的热身活动）游戏规则：（1）请大家围成圆圈，肩并肩靠近一点（2）讲师说“look up”时，大家一起往上看；讲师说“look down”时，大家一起往下看；讲师说“lock”时，请锁住你对面的其中一位伙伴。（3）如果彼此两人都锁住对方，请两位同时击掌并发出“啊”的声音，表示配对成功，两位可到旁边聊天（4）其他人将圆圈缩小，再来一次;若剩三人，三人一组聊天注意：1、当你看别人时别人不一定在看你，对吗？这时不要勉强把别人拉出去。 2、当人数太多圆圈太大时，可分成两个圈；当剩下人数差不多时，两圈变一圈，直到完全配对成功为止。一分钟的聊天后接hog call. 是你吗？Hog Call 游戏目的：使团队气氛热络（大团队的热身活动） 游戏规则： （1）请和你刚才的伙伴面对面在讲师面前排成两排（或四边） （2）讲师发眼罩并讲戴眼罩的要求如：摘掉眼镜 （3）各位戴上眼罩后，发出声音找到你的伙伴。只能根据刚 才聊天的内容找到伙伴，不能叫对方的名字或职称 （4）讲师喊口令要学员原地左右转、向左向右跨小步，弄乱他 们的方向再开始； （5）注意安全。若有人走出团队范围，将他们转向圆心，直到所有人都找到伙伴。 进化论 Evolution游戏目的：使团队气氛热闹（大团队的热身活动）游戏规则：（1）蛋(蹲下）—鸡（站起来）—凤凰（坐下）（2）石头、剪子、布（3）方法：两两配对，蹲下来，猜拳，胜者，则站起来，再与站着的人猜拳；胜，则变成凤凰坐下，败则在蹲下，直到所有人坐下为止 进化论 真真假假 T / F游戏目的：价值观、解决问题、沟通、规划会议、行为风格、谈判、决策游戏规则：(1)每个人写下4件自己的事情(2)其中3真1假让小组（3-7人）成员猜,并阐述自己的判断依据是什么主题：人做决定总有自己的看法和假设区分事实与假设 猜猜看 Peek A Who游戏目的：使团队气氛热络（大团队的热身活动）游戏规则：(1)学员分成两组蹲在幕布两边(2)小组各派出一代表蹲在幕布前(3)讲师喊“1、2、3”，幕布收起时，代表说出对方代表的名字，先被说出名字的代表将归到另一边(4)另一种玩法：派出代表背对背蹲着，由两边的人提供讯息帮助代表猜出对方名字，但两边的人不能提供对方代表的名字、绰号、职称为讯息。 猜猜看 我是记者游戏目的：破冰、使团队气氛热络游戏规则：（1）每个人采访自己有手边的人一分钟（2）逐一开始介绍右边的人-----链状沟通 沟通游戏 创建新公司替新公司取个名字写下名字的定义写下公司的使命设计公司的logo做完后，分别由组长讲解适用：组建团队、目标规划、解决问题、领导角色、课程开发小组等 创意画廊让小组讨论前面学习的收获，写在百板纸上；把各小组的结果贴在墙上，然后让各组站起来参观他人的结果15分钟为宜 交通阻塞 Traffic Jam游戏目的： 沟通练习、如何做教练、解决问题游戏规则：（1）10-20人适用 （2