骨伤科发展规划.pdfVIP

十四五骨伤科发展规划 --市中医院骨伤科成立 50 多年，在医护成员的长期努力工作下已经有了一 定的发展，目前为省级重点建设专科。骨伤科业务用房约 1500 余平方米， 包括专科门诊诊室和住院部，设有专科病床 100 张。年门诊量 25000 余人 次，年收治住院 2500 余人次，科室始终坚持以中医为主的发展方向，在 专科建设发展规划中，充分体现中医特色。依年度制定重点专科年度工作 计划，与协作组每年工作要求一致，并在计划中制定了发挥中医药特色优 势的具体措施，如重视“治未病”，加强防病理念，重视临床疗效，增添 新制剂，总结专科治疗特色及经验，将有效方剂制成中药制剂等。2020 年 -2025 年是我院骨伤科第 14 个五年计划，具有十分重大的意义。目前，我 科已基本建成一定规范化制度且在省内具有一定综合实力骨伤专科，为进 一步加快科室发展，加强科室管理，提高服务质量，使科室管理及医疗体 系更加规范化，中医药人才梯队合理化、中医诊疗方案系统化、中医临床 疗效显著化，彰显我科中医药特色优势，结合我科实际，提出科室五年发 展规划。 一、指导思想 根据医院的五年发展规划及医院重点专科建设规划的要求。以 “以病 人为中心，以质量为核心”为指导精神，把社会效益第一、保证医疗质量 和医疗安全、构建和谐医患关系作为主要内容，建立专科规范管理，力争 在五年内把骨伤科建设成设施完备、规模适度、功能完善、技术精湛、治 疗规范的科室。 二、发展目标 通过科学的管理实施，完善各种规章制度与质量控制体系，建立起 一支高素质的优秀人才梯队；充分发挥中西医结合的优势；进一步完善特 色专科；重点培养年轻医师；逐年引进新技术、新项目；重点突出中医药 特色优势，提高中医临床疗效，建设一定规模，以中医特色为主，西医同 步发展的临床专科。专科技术医师共有 21 人，其中副高以上职 11 人。目 前科室设置基本健全，包括老年骨科、手外科、脊柱科、关节科、创伤科、 运动医学科 6 个亚专业方向。近年来，先后开展肩关节镜、髋关节镜、椎 间孔镜等新兴技术。未来，争取在 5 年内将骨伤科进一步完善细化为老年 骨科、手外科、脊柱科、关节科、创伤科、运动医学科、肿瘤科、小儿骨 科八个方向，人员具备骨科基功的同时，每人依据自己的兴趣及科室发展 需要，进一步在某一领域精化、细化。 三、科学管理 在科室的业务发展过程中，为了安全、高效的提升业务技术水平，一 方面，建立与完善各种规章制度与技术操作规范，制定健全的质量控制体 系，严把质量关，无论从各种医疗文书的书写还是各项技术操作规范都要 严格要求，使业务发展在良性的轨道上稳步上升。另一方面，以人为本的 科学管理模式同样重要，以优质、高效、低耗、便捷为目标，努力提高医 生自身的技术水平，尽可能使患者少花钱而获得最佳的治疗效果。护理管 理工作，要加强科学化、规范化管理，建立健全的护理管理体系，使护理 工作能扎扎实实地落实到临床实际工作中。 四、中医药人才培养 科室要发展，人才是关键，人才队伍的建设，是我们工作的重中之重， 只有爱惜人才、重用人才、培养人才、留住人才，科室的发展才会有出路： 1、通过每年引进素质好的中医类别专科以上毕业生或调入确有专长 的实用型人才不断充实我院的人才队伍。 2、聘请院内外专家讲学，指导手术及其他业务，尽快提升我院年轻 队伍的业务技术水平。 3、制定政策及奖励机制鼓励职工自学岗位成才。 4、选送思想品质好、业务基础强、具有开拓精神的中青年技术人员 去省级以上医院进修学习。 5、鼓励骨伤科医务人员积极参加市级乃至全国骨科专业委员会举办 的学术活动，不断更新我们的知识，观念 6、强化专科技能，开展中医知识与技能学习。 7、注重业务学习，定期开展专题讲座，定期进行、注重业务学习，定期开展专题讲座，定期进行 三基三基 知识考试， 定期开展技术操作考核、比赛等形式，逐步提高医务人员的理论与实际水 平。通过五年的努力，逐步形成一只作风严谨、医德高尚、技术精湛的技 术人才队伍。 五、实施中医诊疗方案 确定中医优势病种，制定中医诊疗方案，并实施中医临床路径，规范 优势病种的治疗程序，重点掌握优势病种的治疗手段，不断总结和分析， 提高临床诊疗水平。 六、设备投入 现代化的发展，除了人才培养与管理手段等重要内容以外，必要的、 符合发展的各项仪器设备购置