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公司安全管理办法 第一条 根据中华人民共和国宪法关于加强劳动保护，改善劳动条件的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护国家财产，确保环境、职业健康安全目标、指标的顺利完成，结合公司实际情况，特制定本管理办法。 第二条 公司应认真贯彻安全第一，预防为主的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。 第三条 员工要树立用户第一、质量第一的经营观念，热情接待客户，确保产品质量。 第四条 各部门要采取一切可能的措施对员工进行安全宣传、安全教育，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，开展检查和实施安全技术措施，改善劳动条件，教育员工严格遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准，积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施。 第五条 经理是公司的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。 第六条 经理应经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。 第七条 员工要遵守作息制度。上下班要专人考勤，请假要办理书面手续，上班不准在公司内打私人电话，不准在接待室闲谈，不准在公司内会见私客。 第八条 员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度，积极预防事故的发生，减少和防止事故人身伤害。 第九条 严格执行质量管理、工艺管理制度，把好质量关。 第十条 发现事故必须立即向公司领导、安全部门报告，积极组织抢救并保护事故现场，等待安保部门现场调查。 第十一条 严格执行门卫管理制度，进出厂车辆和人员门卫有权检查，员工携带物品出厂，要登记报告，未经批准不准带进带出。 第十二条 全体员工要模范遵守国家法规法纪，严禁在公司内及宿舍内赌博。 第十三条 做好沟通协调工作，建立信息员制度，及时收集公司内部的各种信息，为领导的决策提供依据，从而消除各种不稳定的因素，维护企业团结和稳定。 第十四条 公司除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各部委的各有关安全法规、制度和标准。 第十五条 本办法自公布之日起生效，解释权归公司安全生产领导小组。