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国内应届高校毕业生网络求职行为研究的开题报告 一、选题背景 随着互联网的普及，网络已经成为人们求职的一种重要的途径。而对于大批的应届高校毕业生来说，网络应聘已经成为他们找工作的主要方式。因此，了解应届毕业生在网络求职行为上的特点和规律，对他们的就业和企业的招聘都具有重要的现实意义和启示。 二、研究目的和意义 本研究旨在探讨国内应届高校毕业生网络求职行为的特征和规律，以及对求职结果的影响因素。通过对应届毕业生网络求职的实证研究，对高校毕业生的择业行为、职业规划和就业市场的了解做出贡献；对于企业招聘人才，也有指导意义。 三、研究内容和方法 本研究主要包括应届高校毕业生网络求职的动机、途径、行为路径、求职过程的满意度以及求职结果的影响因素等方面内容的实证研究。同时，本研究采用问卷调查和实地访谈相结合的方法进行研究。 四、研究计划 研究期限：2021年10月至2022年6月 研究步骤： 1. 研究文献调查 通过查阅相关文献了解国内外关于应届毕业生网络求职行为的研究现状和问题，以及研究方法和分析手段等方面。 2. 设计问卷和实地调研 通过问卷调查和实地访谈，获取应届高校毕业生在网络求职行为上的相关数据和信息，了解他们在求职过程中所面临的实际问题以及体验。 3. 数据分析和结果呈现 对问卷调查和实地访谈采集的数据进行统计和分析，揭示应届毕业生网络求职行为的特征和规律，探究影响求职结果的因素。 4. 撰写论文和形成研究报告 根据数据分析和结果呈现，撰写相关研究论文和形成研究报告，对国内应届毕业生网络求职行为进行深入的探讨，并提出相关的建议和对策。 五、预期成果 本研究预计产生以下成果： 1.对高校毕业生网络求职行为的特征和规律进行实证研究，并探究影响求职结果的因素。 2.提出相关的建议和对策，为高校毕业生网络求职提供参考。 3.撰写国内高校毕业生网络求职行为的相关论文和形成研究报告，为应届毕业生和企业招聘人才提供指导和借鉴。