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工作述职报告-0最新
第1篇:工作述职报告工作述职报告的写法与格式是什么?请参照以下
这篇范文。
各位领导,同事们,大家好:
“一年好景君须记,最是橙黄橘绿时”,夏末初秋又一年,回首这一年来的工作,我在公司领导正确领导下及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地达成了自己的本员工作。经过一年来的学习与工作,工作模式上有了打破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作、学习、思想情况汇报如下:
一、办公室的平时管理工作。
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是经理室直接领导下的综合管理机构,是树干的角色,他传输大地的养分,让大树结满果子;是桥梁的角色,他一头连着公司的基础群体,另一头接着公司的决策首脑,必须往来交流是承前启后、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作同时是汉堡包中肉饼的角色,只有当处在夹缝中时才更显得有滋味,千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些正确的资料,数据。有文书办理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁琐琐碎的大量事务性工作,自我加强工作意识,注意加速工作节奏,提高工作效率,沉着办理各项事务,力求周全、正确、适度,防止疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。我司是集旅游,旅游,运行,股份等综合
性公司,各类手续及证件十分繁琐。年审换证更新,我都经过多方努力,在规准时
间内,如期办好了各类证书、手续等。充散发挥综合部门的协调作用。
2、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公
会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决策的实施。仔细做好公司
有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议
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书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一
步补充、完善各项规章制度。实时传达贯彻总公司及公司的有关会议、文件、批改
精神。
3、落实总公司人力资管理工作。组织实施公司的岗位检查,剖析^p,设
置,编录工作,并对公司的劳动、人事、薪资管理和员工的考勤控制监监工作,妥
善解决清理不在岗人员,做好劳动力工伤签订工作,保证了平稳和衔接,根据劳动
合同法管理制度与聘任员工签署了劳动合同,按照人力资部规定,办好缴纳社保
(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。达成了退休人员移交社区及保障
中心工作,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧,进而保证了公司改制公司员
工身份置换后的稳定工作。
4、确实抓好公司的福利、公司管理的平时工作。按照估算审批制度,组织落
实公司办公设备及用品、劳保福利等商品的采买、调配和实物管理工作。办公室装
修完成搬迁后,确实做好平时公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈送品登
记手续,严格按照程序审定使用标准;
5、做好公司经办会及其他各样会议的后勤服务工作。仔细做好会场布置、安
排工作。落实好各样会议的会前准备、会议资料等工作。
6、“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,作为身兼捍卫工作,我始终未敢忘掉这份责任田,一年360天紧绷安全捍卫这根弦,拟订安全捍卫目标,分解安全捍卫责任举措,实施各样预防和控制举措,除去隐患,进而最终实现安全生产,并努力创建外松内紧的安全格局。
二、加强自己学习,提高业务水平由于感觉自己身上的担子很重,而自
己的学问、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢不以为然,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来仍是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,具备了办公室工作经验,能够沉着地
办理平时工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合剖析^p能力、协调办
事能力和文字语言表达能力等方面,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本员工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极
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提高自己各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和此后努力方向一年来,本人能敬业爱岗、创建性地开
展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任很多工作我都是边干边探索,致使工作起来不能应付自如,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发
展,贡献自己的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和有关法律知识。加强对客运发展脉络、走向的认识,加强周围环境、同行业发展的认识、学习,要对公司的统筹规划、目前情况做到成竹在胸;第二,
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