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天马行空官方博客： ；QQ:1318241189；QQ群：175569632 物价体系管理规定 归属体系：国美电器经营管理手册—销售系统分册 文件编号：国美—销—市场009 撰写单位：国美电器销售中心市场部 版 本：第一版 生效日期：2004年4月1日 机密等级：□机密 ■一般 合计页数：21页 正文页数：12页 附件个数：7 制度正文目录： 目 录 页次 1、目的 1 2、范围 1 3、名词解释 1 4、职责 1 5、作业内容 1 6、考前须知 12 7、附件 12 总裁审批 管理研究室审核 撰写 人 制度名称： 物价体系管理规定 文件编号：国美—销—市场009 1目的：健全价格管理体系，加大门店市调的掌控力度，增强市场竞争优势，扩大销售规模，明确销售方向，通过强化内部管理向市场要利润，提升企业经济效益。 2范围： 2.1适用范围：本规定适用于国美电器采销中心；各分部 2.2发布范围：国美电器总部各中心、各部门；各分部 3.名词解释： 3.1物价体系管理：是公司对总部、分部和门店三级物价管理的统称，负责全国物价体系的管理和维护。 3.2概念性降价：指实际价值很小且无法计算实际价值的，如效劳金卡、影楼、餐厅、酒店打折卡等情况不作为实际调整价格的依据，由相应供给商提供相应促销活动弥补； 3.3无法取证市调性降价：指竞争对手实施暗箱操作市调难以取证，直接影响我司竞争优势； 4.职责： 4.1总部物价管理组：负责全国物价体系的管理和维护； 4.2分部物价组：负责本分部物价体系的管理和维护； 4.3门店物价员：负责门店价格体系的管理和维护； 5.作业内容： 5.1.各级物价工作内容及要求 .总部物价管理组 .1负责每周一上午10：00之前，汇总采购中心确认的供价比照，于当日15：00呈报常务副总裁、采销中心总经理、采销中心各副总经理、各中心总经理审阅，并做出供价比照通报； .2负责每周五汇总分部复查上报的供价调整结果，报常务副总裁、总部采销中心总经理、采销中心各副总经理，各中心总经理；抄送采销中心对口品类部，并做出供价比照调整结果通报； .3负责各分部每周各品类报广信息中，我司价格比照处于劣势商品的收集工作，并将结果报销售中心副总经理、抄送销售中心各品类部； .4督导采销中心各品类部价格文件的审批速度，确保价格文件能及时下达，保证整份文件的批复时间不得超出6小时。采购审批供价不得超出3小 生效日期 2004年4月1日 页次： 1/12 附件数： 7 制度名称： 物价体系管理规定 文件编号：国美—销—市场009 时，销售审批零售价、促销费不得超出3小时，节假日由值班人员负责审批全品类的价格文件； .5跟踪总部批复策略性降价的销售活动落实情况，呈报销售中心副总经理、抄送销售各品类部； .6汇总各分部物价组上报的市调报告，并做出周通报； .7负责对分部物价组上报的市调报告、供价调整等备份原始资料。 .分部物价组 .1负责审核?分部优惠单?、?市调降价优惠单?； .2根据各品牌的合同约定和厂家盖章确认的?供价报价单?审核价格文件，并负责将厂家?供价报价单?的备份交分部财务部，做好交接手续； .3负责ERP中进价变价单的录入工作。在录入进价变价单时必须审查厂商变价书面正式文件，必须将进价变价单上的编号、数量抄录在对应的降价确认单上，并将备份交财务部、监察部各一份，做好交接手续； .4跟踪分部对?总部全国供价比照通报?在3天调整期限内的落实情况，并将分部各科未能按规定时间内进行供价调整的品牌、型号汇总上报总部物价管理组； .5加强市调取证的监督调价管理工作：要求分部物价组自接到门店物价员的市调取证 件后 ，依据合同中对供价、零售价的约定，在调整期限内未与答复的，应在1小时内监督分部相关品类科完成调零、调供工作；并催促采购部负责24小时内将厂家?降价确认单?收回。假设在24小时内未得到厂家?降价确认单?，须报分部采销总监协调、总经理批示，经分部总经理批示后将复印件交财务，作好交接手续；对已确认的，须将厂家?降价确认单?备份交财务部备案，作好交接手续； .6由于ERP系统中的价格文件比原老文件少 “型号类别〞和“竞争对手最低成交价〞二栏，现要求将原老价格文件中的型号类别即ABC划分、竞争对 手成交价必须标注在价格文件的“备注〞中； .7负责每周将门店原始资料分类保管、备案，并将备份送分部采购各对口 生效日期 2004年4月1日 页次： 2/12 附件数： 7 制度名称： 物价体系管理规定 文件编号：国美—销—市场009 科、分部财务部、监察部各一份； .8负责每周一汇总门店?价风格研报告?、?竞争对手业态分析?，备档市调取证凭证、市调奖惩人员名单，并于每周二上午12：00之前向总部物价管