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2023-08-13 发布于河北
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师带徒协议范文.docx

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师带徒协议师带徒协议为了加快公司各类专业技能人员的培养，不断提升公司员工综合能力素质，现针对我公司目前实际情况，拟定师带徒协议。协议自年月日起至年月日止，师傅负责带教徒弟的岗位学习，在此期间，师傅必须将徒弟带教并达到的岗位要求。师傅的职责包括日常工作管理、安全监督管理、制定学习计划并按期实施、达到岗位要求、传授技艺和职业道德等。徒弟的职责包括按照师父制定的学习计划进行、遵守公司各项管理制度、听从指挥、服从管理、尊重师傅、达到本工种初级工要求水平等。学徒结束后，公司组织考核，考核合格者发给每个师傅带徒津贴元，徒弟按期转正，不合格者延长带徒期限三个月再进行考核，两次不合格者做辞退处理