拖欠农民工工资的自查报告.docxVIP

关于拖欠农民工工资的自查报告 关于拖欠农民工工资的自查报告 根据武汉地产集团转发的《武汉市城建委关于开展解决拖欠农民工工资专项 排查的通知》文件精神的要求，为了维护广大农民工切身利益，从构建和谐社会的高度，精心组织，周密部署，我单位****承建的****项目部于 2017 年 3 月 30 组织人员自查本项目农民工工资支付情况，现将自查情况汇报如下： 一、农民工工资自查情况 1、我项目部认真贯彻落实《通知》文件精神，高度重视，精心安排，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，积极预防和处置突发性和群体性事件，构建和谐劳动关系，保障农民工合法权益。 2、工资支付情况，采取按月发放的方式，每月 15 日左右发放现金或转账， 做到了及时、足额发放，未发生拖欠工资现象。所有工人工资都是以现金形式发放到人个手上或转帐至人个银行卡上。 3、我项目部建立了农民工工资台帐，让农民工对工资收入清楚，明细。本 月 15 日已足额发完进场 25 名工人 3 月份的工资，自 2016 年 9 月份工人进场以来已发放农民工工资总额为万元，未发生拖欠工资现象。 4、我项目部对进场的所有工人均已购买意外工伤保险。 二、加强民工工资支付工作的组织领导 （一）加强组织领导，健全组织机构，成立清理拖欠农民工工资工作的领导小组： 组 长：**副组长：**组 员：** （二）具体措施如下： 1、综合办公室定期对现场农民工进行人数清点，根据现场农民工提供的身 份证对其进行动态台账管理。 2、本工程现有劳务队伍总人数 25 人，项目部财务部受委托代付农民工工资，农民工工资实行实名制发放制度，同时提供农民工身份证及农民工工资发放单，项目部财务部予以代发。由本人到项目部凭身份证认领并签字盖手印。 今后，我们将继续贯彻上级的文件指示精神，加强保障农民工的合法权益与 劳动保障，坚持将以人为本的管理理念贯穿于施工管理全过程，提高员工的福利保障，构建和谐的劳资关系，为推进农民工的保障工作尽一份力。