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忍一句,息一怒,饶一着,退一步。——《增广贤文》
实用法律基础-形成性考核一(省开选修学生专用) 作业资料答案
说明:每学期的课程题目都可能更换,请认真核对是您需要的题目后再下载!
【题目】劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )。
a.撤销
b.终止
c.自行解除
d.解除
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:终止
【题目】工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是
a.民事合同
b.集体合同
c.经济合同
d.劳动合同
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:集体合同
【题目】支付( )以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
a.雇佣工人的收入
b.临时工的劳动报酬
c.加工承揽的劳动报酬
d.轮换工的劳动报酬
[请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]
参考答案:加工承揽的劳动报酬
【题目】同一用人单位与同一劳动者可以约定( )试用期。
a.三次
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
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