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国开(吉林)02495《实用法律基础》形成性考核一(省开选修学生专用)复习资料答案.pdf

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忍一句,息一怒,饶一着,退一步。——《增广贤文》 实用法律基础-形成性考核一(省开选修学生专用) 作业资料答案 说明:每学期的课程题目都可能更换,请认真核对是您需要的题目后再下载! 【题目】劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )。 a.撤销 b.终止 c.自行解除 d.解除 [请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答] 参考答案:终止 【题目】工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是 a.民事合同 b.集体合同 c.经济合同 d.劳动合同 [请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答] 参考答案:集体合同 【题目】支付( )以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。 a.雇佣工人的收入 b.临时工的劳动报酬 c.加工承揽的劳动报酬 d.轮换工的劳动报酬 [请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答] 参考答案:加工承揽的劳动报酬 【题目】同一用人单位与同一劳动者可以约定( )试用期。 a.三次 先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

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