厨师劳动合同.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 厨师劳动合同 厨师劳动合同 第一篇 甲方：  乙方：  性别： 电话：  居民身份证号码：  家庭住址：  依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、老实信誉的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度，并同意遵守各项规定。  第一条：服务内容  甲方聘请乙方担任 职务，进行 菜系的精加工，出成品保证菜品出品的稳定性。  第二条：合同期限  合同最短期限为一年，自 年 月 日 起至 年 月 日为止，期满如继续聘用签定正式合同，  第三条：工作时间  1、 每周工作6天，上下班时间按甲方人事部门规定执行。  2、 甲方给予乙方每月4天休假，并享有国家法定节假日并根据相关规定执行，在不影响正常营业状况下，由甲方合理支配，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方调度。  3、其他假期根据《劳动法》相关规定执行。  第四条：劳动酬劳及待遇  1、乙方每月基本薪金为人民币 元，发放时间为每月15日发放上月工资。  2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。  3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。  第五条：甲方的权利与职责  1、 甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作看法。  2、 甲方有权依据乙方的技术水平、劳动看法和工作效率对工资做出合理的调整。  3、 由于乙方缘由造成的失误(如菜肴出现质量问题，造成顾客的损害)，甲方有权要求乙方做出合理赔偿。出现重大过失，除合理赔偿外，甲方有权单方面解除劳动合同。  4、 甲方有权依据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方违背甲方管理制度，甲方有权给予相应惩罚直至解除劳动合同。  第六条：乙方的权利和职责  1、乙方在确保菜品出品质量同时，不断推陈出新，做到新、奇、特、鲜，适时推出时令菜、节日菜。  2、 因乙方菜品出品质量问题，而遭到客人投诉退菜时，此损失由乙方自行承当。  3、 乙方必需无条件遵守甲方管理制度，假如乙方违背劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。  4、 乙方受聘甲方后，一律不准兼职。  5、 乙方需爱惜甲方财物，保守甲方的商业隐秘。  6、 若双方中止协议时，乙方需提前 天通知甲方，或在甲方找到厨师后方能离职，否则后果乙方自负。  第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订  (一)有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：  在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商一致的;  劳动合同订立时所根据的客观状况发生了重大改变，经与乙方协商一致的;  由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;  劳动合同订立时所根据的法律、法规已修改的;  法律、法规规定的其他情形。  (二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同  在试用期间，被证明不符合录用条件的;  严重违背劳动纪律及甲方规章制度的;  严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;  同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或  者经甲方提出，拒不改正的;  被依法追究刑事责任的。  (三)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：  乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;  乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;  劳动合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。  (四)有以下情形之一的，乙方可以解除此合同：  甲方不能按时按量提供乙方合理酬劳的。  第八条：违约责任  1、 乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准，否则甲方有权解除劳动合同，同时扣除乙方当月工资及合同保证金。  2、 乙方在甲方工作期间，中途不得无故辞职，否则甲方有权扣除乙方应得的各项费用。  第九条：本合同未尽事宜双方应友好协商解决，若发生劳动争议，可向甲方当地仲裁委员会申请等。  第十条：本协议自签字之日起生效，涂改无效。  第十一条：本合同一式两份，甲乙