企业内部控制若干问题研究——基于风险管理导向的视角的开题报告.docx

企业内部控制若干问题研究——基于风险管理导向的视角的开题报告 一、研究背景和意义 随着我国市场经济的逐步发展，企业日益成为市场经济的主体，其在经济发展中的重要性显而易见。然而，随着企业规模不断扩大和经营范围的不断拓展，企业面临的风险也越来越多，而内部控制作为保障企业健康发展的关键性因素，其作用日益凸显。 企业内部控制方面存在很多问题，例如管理层意识不足、制度不健全、执行不到位等，这些问题不仅会给企业带来巨大的风险，也会对企业的发展产生不利影响。因此，研究企业内部控制问题，探索如何建立和完善企业内部控制机制，具有重要的现实意义和理论价值。 二、研究内容和方法 本次研究将以风险管理导向的视角，探讨企业内部控制的若干问题。具体研究内容包括以下几个方面： 1.企业内部控制的风险管理理论研究。分析企业内部控制与风险管理的关系，探讨风险管理在企业内部控制中的应用。 2.企业内部控制存在的问题。分析当前企业内部控制存在的问题，如：管理层意识不足、制度不健全、执行不到位等。 3.企业内部控制机制完善措施研究。以风险管理为中心，从规范制度、加强培训、落实岗位责任等方面，提出企业内部控制机制完善的具体措施。 针对上述研究内容，本文将采用文献研究、案例分析和问卷调查等研究方法。文献研究将通过对相关文献的梳理和分析，进一步探讨风险管理在企业内部控制中的应用；案例分析将选取具有代表性的企业进行分析，以便深入揭示企业内部控制中存在的问题；问卷调查将向企业员工和内部控制从业人员发放问卷，以获取实证数据。 三、预期目标和意义 本研究预期达成的目标包括： 1.分析企业内部控制与风险管理的关系，对企业内部控制的理论和实践提供更为深刻的认识； 2.深入探讨企业内部控制机制中存在的问题，全面了解企业内部控制的现状； 3.提出有效的企业内部控制机制完善措施，促进企业内部控制机制的健全和完善。 本研究对于促进企业良性发展、增强企业内部控制水平具有重要意义。同时，也有助于推进我国内部控制理论研究的深入，并为相关从业人员提供参考和借鉴。