执行六大步骤课件.pptVIP

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执行人越少,责任感越强,脑袋越简单,执行人越多,责任感越弱,脑袋越复杂。人一旦进入组织状态,他个人力气的30%将立刻稀释。人越多个人责1. 任感越下降,导致执行力缺乏 建立一对一的责任机制。责任/ 2 = 0 责任/ 1 = 100%人人头上有指标,杜绝“协助”当这件事跟我有100%的关系。 2. 明确成果与期望没有成果文化的企业就是愚蠢的企业,不懂成果管理的老板是愚蠢的老板。如 GE的狼性思想:NO.1 or No.2华为的狼性思想:茶壶里煮饺子,倒不出来就不是饺子 2. 明确成果与期望打造执行型企业,胜者为王,败者为寇,发展才是硬道理。如汇聚的狼性思想:有成果就有报酬,无成果就是耻辱,创

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