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面试的形式;面试的总类;;一、个人面试;视频欣赏; 二、集体面试;三、 压力性面试与非压力性面试;视频欣赏;三、结构化面试与非结构化面试 根据面试的结构化(标准化)程度，面试可以分为结构化面试、半结构化面试和非结构化面试等三种。 1.结构化面试 指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的规范进行的面试。公务员录用面试即为结构化面试。 2.半结构化面试 指只对面试的部分因素有统一要求的面试，如规定有统一的程序和评价标准，但面试题目可以根据面试对象而随意变化。如技术类岗位面试的专业技能操作及问题澄清即为半结构化面试。;;综合知识与职业能力测试（一般类）;视频欣赏;其他面试形式 ;奇特的面试形式 面试的形式;面试的总类;;一、个人面试;视频欣赏; 二、集体面试;三、 压力性面试与非压力性面试;视频欣赏;三、结构化面试与非结构化面试 根据面试的结构化(标准化)程度，面试可以分为结构化面试、半结构化面试和非结构化面试等三种。 1.结构化面试 指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的规范进行的面试。公务员录用面试即为结构化面试。 2.半结构化面试 指只对面试的部分因素有统一要求的面试，如规定有统一的程序