- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 1
2023年三峡精工能源投资有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析
毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________
一、言语理解与表达
1.好官不光要廉洁奉公,还要能办实事。人民期待的是“改革官”、“有为官”不是“庸官”,这可谓切中部分干部不敢干事、不敢创新、怕承担责任的思想障碍。如果没有一个宽容、和谐的干事创业环境,干部在工作上就会畏首畏尾,不敢超越和探索,更不敢改革创新。看到一些同志因失误而被问责,就会心存畏惧。要推动干部敢想敢干,就要坚持“三个区分”即要把先行先试的失误与明知故犯区分开来,把
您可能关注的文档
- 2023年日照山海发展集团有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年日照市海莲家电科技有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年日照市空港土地发展有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年日照市新岚山财金投资集团有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年日照盐粮集团有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年荣成市滨港投资建设有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年荣成市滨海城建开发有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年荣成市海洋高新园实业有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年荣成市海泽投资开发有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年荣成文化旅游集团有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年三亚传媒影视集团有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年三亚交通投资集团有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年三亚科技投资集团有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年三原高新建设开发有限责任公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年莎车水务投资开发有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年厦门福骏荣跨境电商有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年厦门国贸会议中心有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年厦门海沧产业创新中心有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年厦门海沧融资担保有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年厦门海华电力科技有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 财务管理大学生职业生涯规划书.pptx
- 《苯二氮卓类药物的合成》课件.ppt VIP
- tissin_positioner_ts900-manual_c调试详细步骤.pdf VIP
- 危化品车辆运输安全培训课件.pptx VIP
- 2025广西公需科目考试答案(3套涵盖95-试题)一区两地一园一通道建设人工智能时代的机遇与挑战.docx
- 2025黑龙江专升本植物学考试真题 .pdf VIP
- 2025秋沪教牛津新七年级上知识点清单(背诵版) .pdf VIP
- 一种PMMA/ASA材料及其制备方法.pdf VIP
- Midea 美的 MXV-ZLD90Q55消毒柜 说明书.pdf
- 新版沪教牛津7A2024秋沪教牛津新七年级上知识点清单(默写版).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)