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保险内勤工作财务管理制度 一、概述 为规范保险公司内勤工作财务管理行为，保证公司财务管理的规范性、准确性，制定本制度。 二、财务工作职责 1. 负责公司内部财务管理工作 公司内勤应负责公司内部财务管理工作，包括： 账务核对； 账户管理； 跨部门沟通。 2. 账簿管理 公司内勤应对公司账簿进行管理，包括： 准确记录公司发生的财务交易； 根据财务制度及时地更新账簿信息； 确保账簿的安全性，保护公司财务数据。 3. 税务管理 公司内勤应对公司税务进行管理，包括： 准确计算公司应缴纳的税费； 根据税务法规及时地向税务机关申报纳税信息； 保证公司税务信息的及时、准确、完整。 4. 资产管理 公司内勤应对公司资产进行管理，包括： 制定公司资产的使用、处置、报废等管理制度； 监督公司资产管理情况，合理使用和保护公司资产。 三、工作流程 1. 账务核对 公司内勤应确保每笔财务交易的准确性和合法性，对账务进行核对，及时发现并纠正差错。 2. 账户管理 公司内勤应对公司资金账户进行管理，包括： 监督公司资金流出流入情况，及时发现账户异常情况； 在确保公司资金安全的同时，合理运用资金； 定期对公司账户进行核对与调整。 3. 过账与审核 公司内勤应对公司所有财务交易过账，及时审核账务凭证。 4. 报告管理 公司内勤应及时向公司管理层和其他相关人员汇报公司财务情况、处理方式和解决方案。 四、工作责任及惩罚条例 1. 工作责任 公司内勤应对公司财务工作全面负责，确保工作的准确性和规范性。 2. 违规惩罚 对于公司内勤在工作中发生违规行为，公司管理层将会对其进行严肃处理，具体处理方式包括： 严重违规行为一次性给予口头通报、书面通报或停职等惩罚，情节严重的可给予无薪停职或开除； 简单违规行为采取口头警告、书面警告或扣减部分奖励等办法。 五、总结 通过制定本制度，可以规范保险内勤工作财务管理行为，确保公司财务管理的规范性、准确性和安全性。同时，也提升了公司内勤的工作效率和管理水平，使公司能够更好地服务于客户和社会。