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路径-目标理论团队成员:胡海 李磊钱泽 陈龙龙陈浩 陈泽秋 (一)什么是路径目标理论?? 路径-目标理论来源于激励理论中的期待学说。? 期待学说认为,个人的态度,取决于他的期望值的大小(目标效价)以及通过自己努力得到这一期望值的概率高低(期望几率)。 ? 期待学说认为,领导者的工作是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持以确保各自的目标与群体或组织的总体目标相一致 。路径--目标:有效地领导者既要帮助下属充分理解自己的工作,又要指明实现目标所应遵循的路径。 二、路径-目标理论的基本原理? “路径-目标理论”同以前的各种领导理论的最大区别在于,它立足于部下,而不是立足于领导者。在豪斯眼里

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