餐饮奖励制度表格.docxVIP

餐饮奖励制度表格 奖项 获得条件 奖励内容 勤奋奖 出勤率达到95%以上 员工自选价值50元以内的餐饮消费单次减免50% 服务奖 顾客评价达到4星及以上 职工自选价值100元以内的餐饮消费单次减免100% 效益奖 当月利润增长率达到10%及以上 员工享受价值200元以内的餐饮消费单次减免100%，同时由公司名厨赠送精美小菜一份，送完为止 活动奖 活动销售额达到当月销售额10%及以上 职工可以享受公司举办的也合适餐饮活动中的VIP服务待遇 绩效奖 个人月度绩效排名前3名 职工可获得公司奖励，奖金金额为当月绩效基数的150% 勤奋奖 勤奋奖是公司为了激励职工努力工作而设立的奖项。凡是出勤率达到95%以上的职工均可获得此奖，奖励为员工自选价值50元以内的餐饮消费单次减免50%。 服务奖 服务奖是公司为了提高服务质量而设立的奖项。凡是顾客评价达到4星及以上的职工均可获得此奖，奖励为职工自选价值100元以内的餐饮消费单次减免100%。 效益奖 效益奖是公司为了激励职工做好营业效益而设立的奖项。当月利润增长率达到10%及以上的职工均可获得此奖，奖励为员工享受价值200元以内的餐饮消费单次减免100%，同时由公司名厨赠送精美小菜一份，送完为止。 活动奖 活动奖是公司为了激励职工积极参加活动销售而设立的奖项。活动销售额达到当月销售额10%及以上的职工均可获得此奖，奖励为职工可以享受公司举办的也合适餐饮活动中的VIP服务待遇。 绩效奖 绩效奖是公司为了激励职工提高个人绩效而设立的奖项。个人月度绩效排名前3名的职工均可获得此奖，奖励为职工可获得公司奖励，奖金金额为当月绩效基数的150%。 以上是公司餐饮奖励制度表格，为了鼓励全体员工更好地工作，公司将用各种奖励来激励员工们做出更多的贡献。同时，公司也希望员工们能够积极参与到公司的各项活动中来，为公司的发展做出自己的贡献。