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纪检监察机关处理检举控告工作规则ppt 纪检监察机关是党和国家的利剑，负责监督检查干部和公职人员的行为，打击和惩处腐败行为，维护党和国家的纪律、规范和法律权威。检举控告工作是纪检监察机关的一项重要职责，对于发现和打击腐败行为具有重要作用。以下是纪检监察机关处理检举控告工作的相关参考内容。一、检举和控告登记管理1. 建立健全检举和控告的登记管理制度，明确办理流程和责任分工，确保及时、准确、保密的登记工作。2. 设立专门的检举和控告受理窗口，提供便捷的举报通道，接收群众的检举和控告信息，并为群众提供咨询与帮助。3. 坚持群众举报的真实性原则，对举报人的身份信息进行保护，严禁泄露或使用举报人的个人信息进行打击报复。二、检举和控告真实性鉴定1. 设立专门的鉴定机构，负责对收到的检举和控告进行真实性评估，提高办理工作的效率和准确性。2. 建立鉴定工作的档案和记录，对于鉴定结果不属实的举报，应及时向举报人说明情况，并告知其权益和申诉途径。三、谈话函询和初步核实1. 对于符合受理条件的检举和控告，应及时进行谈话函询，了解情况，核实线索，形成初步印象，为后续工作提供依据。2. 进行初步核实时，应注重对涉及人员的权益保护，确保核实工作的公正、公平和有效。四、立案审查和调查核实1. 对于初步核实后认为需要立案审查的线索，应及时报请上级机关批准，依法立案。并成立专案组，负责开展调查核实工作。2. 在调查核实过程中，应采取必要的调查措施，包括调取证据、召集相关人员等，并将调查情况及时进行记录，确保调查工作的全面、准确和及时。五、审理和处置1. 对于调查核实属实的腐败行为线索，应及时移送司法机关处理，切实保护群众的合法权益。2. 对于轻微或低级别腐败行为，可以根据纪检监察机关的职权范围进行处理，包括诫勉谈话、组织处理、行政处分等。六、信息反馈和报告1. 在检举控告工作完成后，应及时向举报人反馈处理结果，告知其权益和申诉途径，维护群众的合法权益。2. 定期向上级机关报告检举控告工作的情况，包括受理数量、处置情况、案件主要特点等，确保工作的透明度和有效性。七、加强内部管理和督导1. 建立健全内部督导机制，加强对各级纪检监察机关检举控告工作的监督和指导，确保工作规范和依法操作。2. 加强内部培训和知识普及，提高纪检监察干部的专业素质和工作能力，适应新形势下的工作要求。总之，纪检监察机关处理检举控告工作要注重依法、规范、保密，并注重保护举报人权益，提高工作效能和公信力。以上提到的内容可以作为纪检监察机关处理检举控告工作的参考，但具体实施还需根据实际情况进行具体规定和制度建设。