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90后优秀工作事迹8篇 　　90后优秀工作事迹篇1 　　疫情当前，隔离病毒，不能隔离工作，昌吉中支党支部书记王__自疫情发生第一时间要求人事行政部为所有员工购买口罩和消毒液等防疫物品，做好职场内的消毒工作，保障了春节前所有上班员工的安全。 　　在疫情蔓延滋长时期，王__大年初五主动到公司进行职场安全检查及线上工作部署，率先进入工作状态。王__在不能进入职场现场办公期间，按照正常上班时间进行工作安排，每日9点前完成当日工作规划，从早上9：30到晚上24：00参加中支内勤会议、管理干部会议、个险会议等固定会议以及分公司不定时会议安排，对个险、银保、续期、后援等重点工作逐个进行安排落实，同时在工作之余每日坚持锻炼身体，坚持阅读书籍为自己汲取营养。 　　王__深知作为昌吉中支党支部书记暨总经理，不仅要对自己和家人的身体健康负责，更要对近800人的团队伙伴们负责，疫情期间，为了减少人员流动和集体会议，降低感染风险，同时依然要保证我们的工作目标要有条不紊地进行，王__要求，至复工之日前内勤每天开早夕会进行工作学习交流，提升自己，保证高效率的线上办公;要求业务条线利用各种电子方式对客户进行问候和关怀，进行微信、电话、腾迅会议、直播等方式进行产品和技能培训;要求疫情期间做到以下五有：工作有规划，生活有规律，行动有追控，结果有反馈，员工有关怀。 　　王__始终强调，当下比拼的是工作态度，是个人的自律，只有保证线上线下工作状态一致，才能实现突破式成长。在疫情期间，昌吉中支各条线在王__的带领下，各条线也在全疆战役中取得了优异的成绩，其中个险2月nbv月度达成8.8%(全疆排名第一)，药无忧达成150.4%(全疆排名第一)，药无忧全员活动率80.7%(全疆排名第一);银保2月达成率2.4%(全疆排名第二)，药无忧达成率363%(全疆排名第一);保费部当月保费进度77.2%，(全疆排名第三);在业务工作有条不紊进行的同时，合规岗每日进行三次朋友圈排查，确保前线冲刺不违规;运营服务部和财务部每日协助前线进行业务支援追踪，同时进行线上学习，做全能人才。相信在王__同志的带领下，昌吉中支内、外勤员工定会团结一心，像抗击疫情一样克服一切困难，持续卓越。 　　90后优秀工作事迹篇2 　　走进xx乡的街道社区、农村产业园区，看着有目共睹的喜人业绩，当地的干部群众无不对的党委书记xx同志啧啧称赞。是他，以超常的信心和决心带领xx乡克服了该乡的一个又一个发展难题；是他，以超人的智慧和勇气，为xx乡的经济社会发展描绘了崭新的蓝图；更是他，以超前的思维和意识，为xx的经济发展插上腾飞的翅膀，引领着一万多人民群众创造了辉煌的业绩。没有人不说伏书记没架子，知民、爱民、为民。三年来，他和干部群众和谐相处的那些氛围、那些情景，至今历历在目，让我们读懂了一位基层领导干部对群众的真挚情感，感悟到了金碑、银碑不如人们的口碑的朴素哲理。 　　一、抓班子，带队伍，勇挑重担履职责 　　加强班子团结，发扬民主风格。自任党委书记以来，他认真履行第一责任人职责，大力发扬团结民主作风，经常与其他班子成员通气、交换意见，在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求各方面的意见，与领导干部谈心，发挥集体智慧优势，自觉维护班子的团结和威信。他积极支持和鼓励分管领导独立行使职权，他常说：只要你们干工作，缺人缺经费我都想办法支持，但是一定要做到真心为民办实事。他就是这样一位大事讲原则，小事讲风格，与班子成员之间推心置腹、坦诚相见的好领导。 　　践行三严三实，加强作风建设。他能够带头按照务实、为民、清廉的要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，自觉加强学习，自觉坚定理想信念，自觉锤炼党性修养，带头践行三严三实，认真查找和纠正干部在四风方面的突出问题。一是积极落实四办一跟踪便民服务机制。采取搭建平台，日常工作集中办；延伸服务，重点工作定点办；力量下沉，特殊群体上门办；有效对接，法定假日预约办；注重实效，办理事项有效跟踪的便民服务机制，为人民群众提供更多便利、快捷、优质的服务，真正体现执政为民、以人为本。二是积极开展干部深入农村联系服务群众工作，他倡导了五个一线工作机制，做到了民情民意在一线掌握，民生诉求在一线解决，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，科学发展在一线体现。他热情接待并妥善处理好每一位来访群众，经常深入村组院户农家，积极为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，及时掌握和了解干部动态，倾听群众呼声，树立了良好的形象，工作顺民意、得民心。 　　强化纪律监督，确保工作落实。为加强对干部工作的监督检查，他建立了一二三四五联系服务群众工作监督检查机制：一摘：摘帽子；二扣：扣票子、扣分值；三查：联村干部检查、督查组督查、主要领导巡查；四联：乡、村、社、企业整体联动；五定：定人员、定点位、定标准、定时限、定责任