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防治水安全责任追究制度 中马村矿 防治水安全责任追究制度 1、目的 为了进一步加强中马村矿井防治水工作，增强矿井各级管理人员工作责任心，严格防范水害事故发生，明确其责任追究规定，特制定本制度。 2、责任追究人员范围 矿井防治水全体成员 3、矿井防治水责任追究处罚分为四级并同责任追究月收入考核挂钩。四级处罚为：1、警告，严重警告；2、记过、记大过；3、解聘，开除公职。 3.1 警告，严重警告：每处分一次扣罚本人月薪所得1﹪-3﹪。 3.2 记过，记大过：记过处分每次扣本人月薪所得5﹪；记大过处分每次扣罚本人月薪所得8﹪。 3.3 降级：降级处分每次扣罚本人月薪10﹪-20﹪，并执行降级处分后相应的工资。 4、有下列行为之一的形成相应后果的警告、严重警告处分： 4.1 因个人过失造成工作失误，情节轻微者。 4.2 没有服从领导正确安排或指导，情节轻微者。 4.3 本职工作推诿、拖沓，不能按时完成交办工作任务，未造成后果者。 4.4 工作粗心大意，使本职工作出现漏洞，未造成后果者。 5、有下列行为之一的，并形成相应后果的予以记过或记大过处分。 5.1 对上级指示、文件、规定或者限期命令，不能按期完成或完成状况不符合要求，影响集团公司相关工作或造成轻微后果者。 5.2 工作中，因工作能力低或业务水平差，而造成防治水工作出现人为失误，造成轻微后果者。 5.3 因用权不当或滥用职权，而造成后果者。 5.4 未建立探放水队伍和实施“十六字”防治水原则的。 5.5 未建立防治水规章制度及防治水规划的。 6、有下列行为之一的，并形成相应后果的予以降级。 6.1 对矿井防治水工作监督、指导，检查不得力，责任心差，致使矿井蒙受较大经济损失者。 6.2 发现现场有突水征兆，而采取措施不当导致了水害事故者。 6.3 不能胜任所担负矿井防治水管理工作者。 7、有下列行为之一的，并形成相应后果的予以解除劳动合同或开除公职。 7.1 所担负的矿井防治水工作严重失职，给矿井造成巨大经济损失。 7.2 因矿井防治水工作管理缺失，造成了多人死亡事故。 7.3 水害事故预防失误，导致发生矿井水害事故。 8、本制度修改和解释权属于焦煤集团中马村矿