兰州大学2021年9月《劳动经济学》作业考核试题及答案参考8 .pdfVIP

兰州大学2021 年9 月《劳动经济学》作业考核试题及答案参考 1. 在市场经济条件下， ( )不是决定劳动投入经济效益的因素 A.劳动生产率 B.产品收益率 C.劳动投入费用 D.产品质量 参考答案：D 2. 经济学中的均衡状态指的是 ( ) A.市场分析中假定各种力量都不变的状态 B.经济运行中各种对立和变动的力量处于相当或稳定的状态 C.经济运行中各种对立和变动的力量同时处于变动的状态 D.运动着的物体受到的合力等于零时所处的相对静止状态 参考答案：B 3. 教育投资的收益包括 ( )。 A.家庭或个人货币收入的提高 B.福利状况改善 C.生活质量提高 D.社会地位或声誉的提高 参考答案：ABCD 4. 人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式，它表现为能为任何个人带来永 久性经济收入的能力和知识等。 ( ) 人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式，它表现为能为任何个人带来永久性 经济收入的能力和知识等。 ( ) A.正确 B.错误 参考答案：A 5. 李嘉图的工资理论认为劳动创造的价值在工人和资本所有者之间进行分配 ，前 者得到工资，而后者得到利润 。( ) A.正确 B.错误 参考答案：A 6. 企业最佳的生产方法是在什么曲线和什么曲线相切处实现成本最小化?( ) A.无差异曲线 B.等成本曲线 C.劳动力需求曲线 D.等产量曲线 参考答案：BD 7. 收入效应和替代效应存在以下关系 ( ) A.收入效应大于替代效应时，工作时间减少 B.替代效应大于收入效应时，工作时间减少 C.收入效应小于替代效应时，工作时间减少 D.替代效应小于收入效应时，工作时间增加 参考答案：A 8. 日本企业内部的年功序列制是维持内部劳动力市场运行的一种评价方式。( ) A、错误 B、正确 参考答案：B 9. 规范分析方法不用一定的价值观去评价经济效益的好坏和制度政策的利弊。 ( ) A.正确 B.错误 参考答案：B 10. 人力资源在社会中总是创造财富的。 ( ) A.正确 B.错误 参考答案：B 11. 缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响有哪些?( ) A.使劳动的各个要素得到充分利用 B.使劳动产品增多 C.有利于节约能源 D.有利于扩大就业 参考答案：ABCD 12. 当产品市场由竞争变为垄断时，则劳动力流向是( ) A.从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位 B.从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位 C.劳动力不流动 D.两者之间同等数量相互流动 参考答案：A 13. 菲利普斯曲线说明，失业率与货币工资增长率之间的关系是什么?( ) A.正相关 B.负相关 C.成正比 D.成反比 参考答案：B 14. 我国所有的经济资源都是稀缺性的，惟有劳动力资源是相对过剩的。 ( ) A.正确 B.错误 参考答案：A 15. 按照竞争自由度划分，劳动市场可分为 ( ) A.完全竞争市场 B.垄断市场 C.不完全竞争市场 D.充分竞争市场 E.不充分竞争市场 参考答案：ABC 16. 下列可能引起劳动力供给曲线右移的因素有 ( )。 A.工资率提高 B.大学学费提高 C.退休年龄延迟 D.劳动条件改善 E.企业削减工资 参考答案：BCD 17. 因批发物价指数与人民生活的关系最为密切。因此，一般用批发物价指数作为 衡量通货膨胀的标准。 ( ) A.正确 B.错误 参考答案：B 18. 工资率上升总是会促使劳动者减少闲暇、增加工作。 (