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加强护理学科建设实施方案
到2025年,我国护理事业发展达到以下目标:全国护士总数达到550万人,每千人口注册护士数达到3.8人,护士队伍数量持续增加,结构进一步优化,素质和服务能力显著提升,基本适合经济社会和卫生健康事业发展的需要。责任制整体护理有效落实,护理服务更加贴近群众和社会需求。护理内涵外延进一步丰富和拓展,老年、中医、社区和居家护理服务供给显著增加。护理科学管理水平不断提升,护理服务质量持续改进,调动护士队伍积极性的体制机制进一步健全完
善。
一、加强护理学科建设
以满足重大疾病、重点人群的临床护理需求为导向,加强护理学科建设,以学科建设带动护理人才培养和护理服务能力提升。持续改进护理质量,着力构建基于循证基础和临床需求的护理规范和技术标
准体系,切实提高地区间、机构间护理同质化水平。
二、基本原则
坚持以人民为中心。把保障人民健康放在优先发展的战略位置,坚持护理工作服务于人民健康,把满足人民群众多样化护理需求作为出发点和落脚点,逐步建立完善覆盖生命全周期、健康全过程的优质
高效护理服务体系。
坚持高质量发展。把提高护理服务质量和水平作为核心任务,坚持新发展理念,加快构建与当前经济社会发展水平相适合、有利于加强护士队伍建设、提高护理服务资源配置效率的管理体制机制,推进
护理服务模式创新,实现护理高质量发展。
坚持补短板强弱项。坚持目标和问题导向,着力解决护理服务发展不平衡不充分的问题。加快补齐护理领域短板弱项,增加妇儿、老年、康复、中医等领域护理服务供给,发展社区和居家护理、安宁疗
护等服务,进一步提升专业服务能力,提高护理服务的可及性。
坚持改革创新发展。顺应护理事业发展面临的新形势新要求,聚
焦护理领域人民群众新期待,把握护理工作特点,创新护理服务模式,
着力推动护理服务业改革与发展。加大护理领域改革创新力度,破除
制约护理事业发展的体制机制障碍,持续增强护理发展动力。
三、“十三五”时期护理事业进展情况
护士队伍持续发展壮大。2020年底,全国注册护士总数470余万
人,较2015年增幅达45%。每千人口注册护士数达到3.34人,全国医护比提高到1:1.15,医护比倒置问题进一步扭转。具有大专以上学历的护士超70%,护士队伍学历素质进一步提高。通过持续开展优质护理
服务,实施护士服务能力提升工程,基层护理服务能力显著提升,护
理服务质量持续提高,中医护理特色更加突出,护理工作更加贴近患者、
贴近临床、贴近社会。各地基本实现二级及以上医疗机构优质护理服
务全覆盖,部分医疗机构已覆盖门(急)诊、血液净化中心(室)、
手术(部)室、导管室等非住院部门,群众看病就医获得感进一步增
强。通过开展“互联网+护理服务”试点工作,实施老年护理服务发展工程,积极推进老年居家医疗护理服务,护理服务模式得到创新发展,护理服务领域不断延伸拓展,覆盖医疗机构、社区和居家以及全人群。护士为人民群众提供的医疗护理服务更加多样化,在疾病预防、治疗、
护理、康复和安宁疗护等领域发挥了重要作用。全面实行护士电子化
注册,护士执业管理更加便捷高效。医疗机构逐步建立护理岗位管理制度,实施基于护理岗位的护士人力配置、培训、考核等,逐步实现
护士同岗同薪同待遇,多劳多得,优绩优酬,充分调动护士积极性。
与经济社会发展和人民群众日益增长的健康需求相比,我国护理事业发展还存在不平衡、不充分的问题。护士队伍数量相对不足、分布不均;护理服务供给与群众多样化、差异化的需求存在一定差距;护理服务内涵领域需要进一步丰富和拓展;护理领域相关体制机制仍
需健全完善等。
四、补齐护理短板弱项
加快发展老年医疗护理。推动各地结合实际加快落实国家关于发
展老年医疗护理服务的各项政策措施。根据辖区内老年人群的规模数
量、疾病特点、医疗护理需求等情况,因地制宜合理增加提供老年护理服务的机构和床位数量。增加从事老年医疗护理服务护士的数量,强化人员培养培训。探索建立和发展医疗护理员职业队伍,扩大老年医疗护理人力资源,更好地适合老龄社会需求。对接失能老年人迫切需求,加快发展居家医疗护理服务和长期照护,鼓励有条件的医疗机
构积极为老年人特别是失能老年人提供居家护理、日间护理服务等。
提升基层护理服务能力。支持有条件的二级以上医疗机构与基层医疗卫生机构建立护理专科联盟、专家联合团队等,切实发挥优质护理资源的帮扶带动作用,通过下沉或输出管理、培训、技术等方式,帮助提高基层护理服务能力。加快基层护士队伍建设,增加基层护士人力配置。采取“请进来、送出去”等方式加大基层护士培训力度,切实提高其常见病、多发病护理,老年护理、康复护理等专业服务能
力。
加快发展安宁疗护。推动各地按照《安宁疗护中心基本标准和管
理规范(试行)》,结合分级诊疗要求和辖区内群众迫切需求,着力
增加安宁疗护中心和提供安宁疗
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