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现代医院管理 2023年6月第21卷第3期 Modern Hospital ManagementꎬJun.2023ꎬvol.21ꎬNo.3 39
◁人力资源管理▷
关于医院集团式人力资源信息系统建设的实践与思考
郑陆林
(上海申康医院发展中心ꎬ上海市200041)
【摘要】 当前医院人力资源信息系统普遍存在数据标准化程度不高、数据链接单一封闭、缺少数据统筹和管
理应用等问题ꎮ 上海申康医院发展中心探索建立医院集团式人力资源信息系统ꎬ从构建数据库框架、数据字段标
准化、全覆盖抓取数据、提高数据质量和加强管理应用等方面ꎬ旨在推进医院人力资源数据内部链接其他管理数
据、外部链接医院间数据ꎬ促进医院人力资源管理工具和管理流程不断优化ꎬ人力资源数据的统筹效应不断增强ꎬ
人力资源管理的大数据应用场景不断丰富ꎮ
【关键词】 集团式人力资源信息系统ꎻ数据链接ꎻ大数据应用场景
【中图分类号】 R197 【文献标识码】 A 【文章编号】 1672-4232(2023)03-0039-03
【DOI编码】 10.3969/j.issn.1672-4232.2023.03.011
Practice and Reflection on the Construction of Human Resource Information System in Hospital Group/ ZHENG Lu ̄lin
(ShanghaiHospitalDevelopment CenterꎬShanghai200041ꎬChina)
【Abstract】 At presentꎬthere aremanyproblemsinhospitalhumanresourceinformation systemꎬsuchaslowdata standardiza ̄
tionꎬsingledatalinkꎬlackofdatacoordinationandmanagementapplication.ShanghaiShenkangHospitalDevelopmentCenterhasex ̄
ploredthe establishment of human resource information system of a hospital group typeꎬaiming at promoting the internal linking of
hospitalhumanresourcedatatoothermanagementdataꎬandtheexternallinkingofinter ̄hospitaldatafromtheaspectsofconstructing
database frameworkꎬstandardizingdatafieldsꎬgraspingdatawithfullcoverageꎬimprovingdataqualityꎬstrengtheningmanagementap ̄
plicationꎬand promoting continuousoptimization of hospital human resource management toolsand management processes.Then the
overall effectofhumanresourcedataisconstantlyincreasingandtheapplicationscenariosofbigdatainhumanresourcemanagement
are constantly enriched.
【Key words】 human resource information system of group typeꎻdata linkꎻbig data application scenarios
医院人力资源管理信息系统是实施现代医院管理 医院人力资源管理存在的特点和问题ꎮ 在微观层面ꎬ
制度和推进数字化转型的背景下ꎬ推进医院高效能治 各医院的人力资源信息总量庞大、类型芜杂、体例多
理、支撑医院人事人才工作高质量运行的重要管理工 样、管理封闭ꎬ长期运行传统的单体数据库模式ꎬ信息
[1]
具 ꎮ 当前各类医院都在逐步重视人力资
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