大庆市祥阁学校德育工作总结2010.7 .pdfVIP

德 育 工 作 总 结 大庆市祥阁学校政教处、团委、少先大队 2010 年7 月 一、指导思想 在市教育局的正确领导下，在相关业务科室的积极指导 下，以培养“四有”新人为根本，坚持“德育为首，五育并 举，全面发展”的宗旨，认真贯彻落实《中小学德育纲要》、 《中共中央国务院 关于深化教育改革全面推进素质教育 的决定》，全面贯彻落实《中共中央关于加强和改进未成年 人思想道德建设若干意见》的精神。努力加强和改革德育工 作，积极探索新形势下德育工作的新途径、新方法，提高了 我校德育工作的实效。 在 2010年上半年，经过校领导和老师们的努力，我校 的常规工作有了进一步提高，特别是在科技创新方面，迈出 了一大步，已经走在了大庆市的前列。在今后的工作中，学 校将继续针对各年级学生特点，开展了各项寓教于乐的活动 活并以政治思想教育和素质教育为重点,对学生进行了日常 行为养成教育，全面提高全校学生的思想品德素质，为学生 健康成长提供舞台，使全校学生的德育教育落到实处。 二、主要工作 （一）、夯实基础，完善各项制度，切实抓好共青团、 少先队的组织建设。 1、作为九年一贯制学校，我们面对的是7到17岁的学 生，时间跨度长，无论是生理还是心理都存在很大的差异， 因此必须针对我校学生年龄特点，尊重中小学生成长规律， 因材施教，科学规划各教育阶段的目标。制定分期目标，分 层育人。 本开学初，根据团市委、市少工委的工作计划和学校《德 育工作计划》制定出详尽的学校团委年度计划，并纳入学校 德育计划，有校党委书记（德育副校长）肖海燕主抓；由政 教处干事具体负责，真正做到统一领导、分工明确、团队结 合、活动有序。各团支部和少先队再根据实际情况制定自己 的年度计划，使本年度的主要工作都能够得到布置，安排， 突出了工作的计划性，针对性和实用性。 2、校团委能够认真吸取管理工作的先进经验，积极参 加团市委、和少工委组织的培训学习，工作例会，经验交流， 管理方法，团委也把每次会议作为一次培训，学习的机会。 本学期做到每月召开一次全校性团支部书记，学生干部会 议，研讨本月的重大活动，每周召开一次少先大队委，学生 会，团委委员会会议，探讨活动方案，解决存大的实际问题， 加强了对团支部和少先中队工作的指导和管理。 3、本学期，我们继续做好了优秀小学生的入队工作和 推优入团，推优入党工作，一年级的新生经过中队辅导员的 推荐全部加入中国少年先锋队，中学部有近 80%的同学都写 了入团志愿书，今年班级人数增加的实际情况共发展了230 名新团员，另一方面团委在年青的团员教师中择优推荐优秀 共青团员，为学校党组织输送后备力量。 4、在学期初，团委都认真做好了新团员入团和毕业生 团组织关系的转接工作，在转接工作中做到了及时，全面。 团费收缴正常，如期足额上交，做到收支合理，明确。 5、为扩大学校共青团和少先队的影响，团委非常重视 团、队的宣传工作。利用网络这一现代化手段来扩大团、队 工作的影响，获取不小的收获，及时发布校园内的信息，活 动通知，通告等。使师生通过互联网来了解团委的发展动态。 组织的各项活动通过晚报，读者社报，社会科学报及市教育 信息网向四面八方传递信息，校团委工作得到了广泛的宣 传。通过“文明示范岗”、“流动红旗班”的评比提高学生的 自主教育意识，学校利用橱窗、电视、广播、队会等多种形 式对队员进行教育，宣传防震、防灾知识，提高队员对自然 与身边环境的认识和安全意识，让队员认识到良好习惯的重 要性。 6、学校已经培养出一批素质高、业务精的辅导员队伍。 各少先中队辅导员都具有较高的素质。热爱少年儿童和少先 队工作，有较强的教学能力、组织能力及创造能力，有丰富 的少先队工作经验，并具备一定的理论研究水平，积极参加 各级少先队工作调研活动，校外辅导员都是大学校园里的精 鹰，素质非常高。 （二）、加强学校德育阵地建设，增强团队凝聚力、战 斗力。 1、本学期发展了一批共青团员，发展过程执行严格的 入团程序，定期对团 （队）干部进行培训，同时进行团员、 队员、团干部、队干部评选和表彰。 2、学校高度重视团、队工作，拥有优秀的团支部及大、 中、小队集体和辅导员队伍。学校共有30个中队100多小 队，中队辅导员30人，32个团支部，校外辅导员116人； 建队率达 100%。学校利用新