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员工培训奏效讨论表
编号:
课题名称培训地点
培训日期培训授课老师
培训内容陈述:
接受培训人员:
讨论结果:
经过本次培训,
讨论人签字:
部门领导建议:
领导签字:
培训奏效评估表
部门:姓名:
培训内容:培训时间:
请就下面每一项进行讨论,并请在相应的方框内打“√”
课程内容很差差一般好很好优秀
1、课程目标可否吻合我的工作和个人发
展需要
2、课程知识可否深度适中、易于理解
3、课程内容可否吻合实质、便于应用
培训师
4、培训师表达可否清楚、态度友善
5、培训师对培训内容可否有独到见解
6、培训师对学员提问可否做出回答与指
导
培训收获
7、获得了适用的新知识和新理念
8、获得了可以在工作上应用的有效技巧
9、您对本次培训满意程度是:A:不满B:一般C:满意D:特别满意
10、您恩赐培训的整体评分是:(以100分计)
11、您认为课程或授课老师最应改进的地方:
12、请您提出其他培训建议或培训需求:
说明:1、填写圆满后及时将本表上交
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