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一、正确对待压力 你看到的图片是不是在动呢?动的快还是慢? 你的压力越小,图片转动越慢。美国曾经以此作为犯罪嫌疑人的心理测试,他看到的图片是高速旋转的!! 班主任的 工作压力 社会压力 职业压力 学生压力 自我压力 组织压力 班主任的工作压力源 工作压力与工作成绩 纠正偏见 1.以为没有压力是理想的生活状态 3.认为自己能抵制所有的变化 4.如果压力过大,那么逃避是正确的选择 5.认为只要足够努力,就能控制一切 2.如果自己付出了,就应当有相应的收获 1.以为没有压力是理想的生活状态 3.认为自己能抵制所有的变化 4.如果压力过大,那么逃避是正确的选择 5.认为只要足够努力,就能控制一切 2.如果自己付出了,就应当有相应的收获 二、克服职业倦怠 教师面对长时期高水平的压力体验下而产生的在情感、态度和行为上的衰竭状态。其典型症状是工作满意度降低、工作热情丧失以及情感的疏离和冷漠。 事件 行为 解释 三、合理信念产生合理情绪 事件 对事件 的认识 情绪 工作的失败 焦虑、苦恼 失败了,领导和同事们会小看我 我的能力太差了 认识并非都是理性的或合理的、符合逻辑的 三、合理信念产生合理情绪 两个人一起在街上闲逛,迎面碰到他们的领导,但是领导没有与他们打招呼,径直走过去了。这两个人中的一个对此是这样想的:“他可能正在想别的事情,没注意到我们。即使是看到我们而没理睬,也可能有什么特殊的原因”而另一个人想:“是不是领导不喜欢我,故意不理我?如果这样的话,以后工作中肯定会故意找我的岔子。” 两种不同的想法会导致两种不同的情绪和行为反应 前者可能觉得无所谓,该干什么仍继续干自己的 后者可能忧心忡忡,甚至无法平静下来干好自己的工作 三、情绪ABC理论 不合理观念对人的情绪的影响: 不合理观念本身造成的情绪困扰 有关自己观念的不合理观念、感觉和行为导致的困扰,如因焦虑而焦虑,因愤怒而愤怒,因抑郁而抑郁 三、合理信念产生合理情绪 如何应对不合理观念? 不合理观念常常是我们自创并反复自我灌输的 因此我们也有能力控制自己的情绪和命运 当我们感到不安时,学会去检查隐藏在背后到底不合理观念 学会自我驳斥不合理观念。“我有足够的证据证明我的这一观念吗?”“是否别人都应该照我想的那样去做?”“我有什么理由要求事物按照我所想的那样发生?”“我的确失败了,而且败得很惨,难道这会要我的命吗?” 学会用“有可能”“比较喜欢”等语言来取代“必须”“应该”等语言 学会接纳自己,尽管自己并不完美 “还有比我更糟的人” 有效沟通的信息 绊脚石信息 我-信息 你-信息 以正面、不伤人的语言,发自内心把真实的感受表达出来,以减少双方误解,增进彼此了解 通常以“我”开头,内容包括具体事件、个人感受和期待三部分。 目的是让对方能了解你所说的以及被情绪掩盖的事实 命令的信息:你最好、你必须、你应该(命令、指使;抗拒、排斥) 贬抑的信息:措辞带有负面评价“这么容易,你都不会?”(伤害对方自尊) 四、有效沟通 情境:有一位学生到了上课时间还没有到达班级和学校,班主任非常的担心,怕这位学生没来到学校会什么安全问题,当这位学生来到班主任面前时: 信息 例句 分析 我信息 “现在已经八点多了,我一直在等你,跟你联系不上,又担心你,不知道发生了什么事……这让我很生气,非不得已,记得让家长打电话让我们知道” 班主任既陈述了事实,也清楚滴表达了感受,以及对学生行为的指正。 你信息 “现在已经八点多了,你跑到哪里去了,这么晚才来……!你眼里有没有纪律?” 责备的信息反而掩盖了班主任的担忧,学生感受到的不是关心,而是批判、指责,容易造成师生间的误会 习得性无助 屡遭失败,并将其归因为能力,最终产生无能为力,失败无法避免的观念 几条具体的建议 五、做一名幸福的班主任 车下完小班主任心理健康培训 钟垂安 2018年5月 目录 学校心理健康教育与班主任工作 心理术语、心理“效应”的启示 小学儿童心理发展特点概述 做一个幸福的班主任 第一篇:小学生的心理发展特点概述 第一篇:小学生的心理发展特点概述 第一篇:小学生的心理发展特点概述 第一篇:小学生的心理发展特点概述 第一篇:小学生的心理发展特点概述 第一篇:小学生的心理发展特点概述 一、在班主任工作中运用心理健康教育的必要性 二、如何在班主任工作中开展心理健康教育 第二篇:学校心理健康教育与班主任工作 一、在班主任工作中运用心理健康教育的必要性 1、从学生本身来看 学生的种种异常行为如好动、多话、厌学、打架等有时并不是单纯的品行问题,而往往是由心理问题引起 如:某生想退学----亲子
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