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通过学习本课程，你将能够：
理解科学治理理论的五大内容；
把握行为科学治理的要点；
学会对企业进展系统治理；
了解各种组织构造，学会权变治理；
意识到企业学问治理的重要性。
企业变革的实践与应用
一、科学治理
随着工业革命的渐渐深入，泰勒把企业治理的阅历上升为理论，著成《科学治理原理》一书，并从今揭开了科学治理的序幕。
总的来说，科学治理主要包括：工作量化、人事相符、差异工资、劳动纪律、科学培训五个方面的内容。
工作量化
工作量化的实质对企业工作进展量化，可以为绩效考核供给标准和依据。假设缺乏工作量化而承受主观指标，治理者不仅无法推断、评估员工的工作表现，也无法通过奖勤罚差的方式，提
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