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老板六常承诺书 尊敬的全体员工： 在经过深思熟虑之后，作为公司的老板，我郑重向大家提出以下的六项承诺书。 承诺一：公平、公正、公开 我们的公司坚持公平、公正、公开的原则，不会因为地位、背景、性别、种族等原因而歧视任何员工。我们会采取透明化管理，把重要决策透明化，向员工公开公司的业务情况和财务状况，确保大家能够更好的参与到公司的发展中来。 承诺二：关注员工的发展与福利 公司将一直关注员工的发展与福利。我们将为员工提供完整的培训计划，快速提高员工的能力水平，提供合理的薪资福利、购房补贴、购车补贴、员工旅游、年终奖金等福利待遇，不断优化员工薪酬体系和福利体系，让公司成员在公司的发展中感受到实实在在的福利。 承诺三：工作环境舒适 公司将会致力于为员工打造一个良好的办公环境，包括合理的工作空间布局、敞亮明亮的灯光、舒适的空气湿度以及新鲜的空气。我们也会利用一切有利的条件，创造工作氛围，让员工以更好的状态投入到工作中。 承诺四：扭转不良的工作态度 公司将采取有益的措施，扭转不良的工作态度，大力改善服务质量。这其中包括提供员工福利、培训三级人员、鼓励员工自主创新等等。我们深信，员工的不断提高和公司的不断客户服务都能促进公司的快速、高质量创新发展。 承诺五：良好沟通 内外网络、职能部门，以及公司的全员工作都不可分割地涉及到良好沟通的问题。我们承诺，公司的所有员工都将重视沟通以及互动，沟通渠道的畅通使公司不断进步。同时，我也会定期与员工交流，获取员工的意见反馈，以纠正和解决企业发展中的问题。 承诺六：诚实守信 我们一直秉承着诚实守信的原则。我们要求员工以诚信的精神与公司、合作伙伴沟通，严格遵守公司的规章制度、保密制度等。