XXXX年1月农广校科技培训.pptxVIP

现代农技推广的方式方法和创新;主要内容;第一部分 明确三个概念;;;;农业技术创新;第二部分 了解两个发展;农业生产方式的转变和发展;农技推广体系的形成和发展;第三部分 农技推广的现状;农技推广的作用;当前农技推广要解决的问题;一是 国家推广体系逐步完善； 二是 推广手段方式不断创新； 三是 重大技术推广成效显著； 四是 依法监管能力不断增强； 五是 对外交流合作蓬勃发展。 ; 坚持以政府为主导建设公益性农技推广 坚持主体作用，发挥引导、扶持作用 有利于产业的发展； 尊重农业劳动者的意愿； 因地制宜，经过试验、示范； 讲求农业生产的经济效益、社会效益和生态效益； 符合有关的法律法规。;一是 建设社会主义新农村和现代农业为农技推广带来了新的机遇； 二是 保障国家粮食安全和主要农产品有效供给为农技推广赋予了新的使命； 三是 确保农产品质量安全为农技推广构建了新的平台； 四是 促进农民增收为农技推广拓展了新的职能； 五是 构建新型农业社会化服务体系为农技推广注入了新的活力。 ;当前农技推广存在的主要问题;当前农技推广实施过程中存在的主要问题;农技推广的现状;推广对象上： 素质低----接受能力差，“目光短浅”； 经济基础差----人穷志短，“见利忘义”。 农民：“386199”特种部队 专业合作社：要项目要补贴不要技术服务。 观念上：错位----相互上位化，实际上是平等 关系。（农民认为我们有求于他，我们在潜意识里看不起农民） ;推广人员方面： 老龄化---技术断层，知识老化，体能不足 专业老化---创新能力差，技术推广效果不确定 工作观念上---积极性不高，主动性差 推广内容方面： 几乎没有主动权---资金限制+人员限制+领导限制， 被动的做，推广成效不理想， 创新动力不足。 ;1、创新形成行之有效的农技推广方式方法 2、创新一套充满活力的农技推广运行机制 3、着力进行“五个转变” 4、逐步实现“四??”;创新形成行之有效的农技推广方式方法; 要以“绩效挂钩”为核心，建立和完善竞争上岗、绩效考评、收入分配、岗位责任、人员动态管理等一系列规章制度； 形成管理制度健全、职责任务明确、绩效评价公正、区域统筹协调、多元合作推广、活力效能提升的农技推广运行机制。 ;一是 “技术为本” “以人为本” 二是 政府为主 政府为主导、多元化发展 三是 服务农业生产为主 为农业生产、农民生活、农 村生态提供综合服务 四是 以技术为主线 以产业为主线的农技推广； 五是 以提供生产技术服务为主 提供产业技术、优质农资、综合信息等全程化全方位服务的农技推广。 ;一是 推广格局多元化。 “一主多元” 为不同的农业生产主体提供全程化、全方位、多层次、多样化的服务。 二是 推广手段现代化。 拥有现代化的办公条件，设施齐全的试验示范基地，先进实用的监测检验设备，经济实用的交通工具，畅通高效的信息传播网络。 三是 推广服务产业化。 一方面针对产业发展，另一方面服务形成产业化。 四是 推广行为规范化。 国家支持农技推广政策法规的不断完善，农技推广步入依法推广的轨道。 五是 推广投资社会化。 ;第四部分 转变观念 顺势而为做好新形势下的农技推广;转变观念的前提和基础; “跑遍千山万水，走进千家万户，说尽千言万语”的农技推广奉献精神？？（如何成为主动行为？） 充分利用自身的优势和便利条件，自己给自己实现“有偿服务”！ 如何实现？转变观念、开拓思维 靠山吃山、靠水吃水，“搂草打兔子”两不误！;如何转变观念？;其次，转变观念要从两个方面入手：一个是“人”，一个是“钱” “人”：强化自身素质、培养一支队伍、服 务一批生产者 业务是看家本领----关注前沿知识、关注行业动态、关注周围环境 “钱”：安心拿工资、舒心挣有偿;提升对“人”的认识;对人：对我们的推广对象要用“换位思考” 的方法，多理解、多沟通。 为人：真心