- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
;;;;;
2、对产品竞争力的影响
1.优化成本,增加利润
变更运行程序、改变产品设计、革新工艺等。
2.有效控制环境风险,积极承担法律责任
为组织内部控制风险提供了可靠的基础 。
3.树立企业形象,提高企业信誉
一个关爱环境的公司在顾客心中往往留下富有责任感的印象,并且向顾客传达这样的信息—公司以严谨认真的态度从事经营,其产品具有优异的品质和最小的顾客风险。;;;;;;; ISO14000系列标准产生过程
1.1 上个世纪人类共出现了八大公害,使大批居民非
正常死亡。
1.2 全球性环境问题越来越突出。
1.3 挪威在环境保护方面提出的《我们共同的未来》
中首次使用了“可持续发展”的观点。
1.4 1992年联合国环境与发展大会提出了“人类与自然
和谐共处,享受健康而富有生产成果的权利”。;1.5 全球各领域,特别是工商业界,意识到:
可持续发展和保护环境是自身应有的义务。
1.6 建立了“污染预防”的新观点,企业逐渐形成了自我
决策,自我控制,自我管理的方式。
1.7 新的管理工具被采用。如用“生命周期”的方法,研
究产品从“摇篮到坟墓”的环境影响。
1.8 一些国家用环境保护为前题,提出了新的保护条件
使世界贸易形成了不平等技术壁垒。
;1.9 1993年6月ISO组织成立ISO/TC207环境管理技术委
员会。
1.10 ISO14000的制定采用了以下成功经验。
● BS7750—《BS7750环境管理体系规范》
● EMAS—《生态管理和审核规则》
● ISO9000—《质量管理和质量保证》
1.11 2022年,ISO组织颁布了部分ISO14000系列标准。
;ISO14000系列标准构成与特点ISO14000系列标准的构成
;ISO14001标准与ISO9001标准异同
?
● 都是自愿采纳的国际标准
● 管理体系相似,ISO14001的框架、结构、内容参
考了ISO9001标准。
● 范围不同 ISO14001环境管理 ISO9001产品质量
● 目的不同 持续改善环境 提高产品质量管理水平
● 承诺对象 环境的相关方 产品的消费者
● 审核依据 法律法规+ISO14001 ISO9001
;;;;;;12 相关方
关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或团体。
● 相关方可以是团体,也可以是个人;
● 相关方也可以是因环境影响其经济利益的股东、供方、客户、 员工、银行等。
;;;;;环境管理体系——规范及使用指南
;4.2 环境方针
最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它:
a) 适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响;
b) 包括对持续改进和污染预防的承诺;
c) 包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其它要
求的承诺;
d) 提供建立和评审环境目标和指标的框架;
e) 形成文件,付诸实施,予以保持,并传达到全体员工;
f) 可为公众所获取。;4.3.1 环境因素
组织应建立并保持程序,用来确定其活动、产品或服务中它能够控制,以及可以期望它施加影响的环境因素,以便判定那些对环境具有重大影响,或可能具有重大影响的因素。组织应确保在建立环境目标时,考虑与这些重大影响有关的因素。
组织应及时更新这方面的信息;4.3.2 法律与其他要求
组织应建立并保持程序,用来确定它的活动、产品或服务中环境因素的适用法律,以及它所应遵守的其他要求,并建立获取这些法律和要求的渠道。;4.3.3 目标和指标
组织应针对其内部每一有关职能和层次,建立并保持环境目标和指标并形成文件。
组织在建立与评审环境目标时,应考虑法律与其他要求,它自身的重要环境因素、可选技术方案、财务、运行和经营要求,以及各相关方的观点。;4.3.4 环境管理方案
组织应制定并保持旨在实现环境目标和指标的环境管理方案,其中应包括:
a) 规定组织的每一有关职能和层次实现环境目标和指标
的职责;
b) 实现目标和指标的方
文档评论(0)