2022中国电信春季校园招聘上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx

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2023-09-20 发布于四川
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2022中国电信春季校园招聘上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解（图片大小可自由调整）第1卷一.历年考题黑钻版(共435题) 1.有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损，是指随着年龄和工作时间的增长，其相关的体力、进取性和合作性等因素的下降。人才的无形磨损，是指由于观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是（?）。 A.律师助理小王疏于学习，未及时更新专业知识，工作常出纰漏，团队负责人只好将其调离 B.56岁的赵先生最近常觉体力不支、精力不足，难以集