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面试 题目 恒大地产应聘笔试题及答案 1、恒大地产集团是现代化大型房地产综合企业。”) 2、恒大系列项目覆盖高端、中高端、中端及旅游地产 多个产品系列。W) 3、恒大地产集团的企业宗旨：打造精品、树立诚信。 质量树品牌，诚信立伟业(x) 4、恒大地产集团的企业精神：艰苦创业、无私奉献、 努力拼搏、开拓进取。”) 5、恒大地产集团的工作作风：精心策划、狠抓落实、 办事高效。”) 6、恒大地产集团的战略目标：努力实现三个〃一流〃， 即规模一流，质量一流，速度一流。打造中国最受尊敬企 业和中国最具价值品牌(X) 7、〃艰苦创业〃：集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、 吃苦耐劳，是恒大地产集团实现超常规、跨越式发展的源动 力，是恒大人的价值取向(优良传统)。(x) 8、〃无私奉献〃：集中体现恒大人的主人翁意识，胸 怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个 人共同进步，是恒大人的优良传统(价值取向)。(x) 9、〃努力拼搏〃：集中体现恒大人勇往直前、孜孜以 求、敢于挑战、奋发有为。是恒大人的精神写照。”) 10、〃开拓进取〃 10、 〃开拓进取〃 ：集中体现恒大人在工作中要光大传 统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。是恒大人的致胜法宝。 (V) 11、恒大采用〃紧密型集团化管理模式〃，由集团对地 区公司进行统一的管理。W) 12、恒大是从零开始，起步较晚，因此采取了先做大后 做强的总体发展战略,并将公司发展划分为三大阶段。) 的发展战略模式。（x） 14、2004年开始，恒大发展战略模式进入转型过渡阶 段。（V） 15、实施〃打造精品战略〃（标准化运营）是恒大发展第 三阶段的发展战略模式。（x） 16、恒大地产集团1999年跻身广州房地产企业10强。 （V） 17、〃四新〃是恒大企业宗旨的传承，恒大企业精神的 旗帜，恒大企业作风的要求，恒大全员学习的动力，恒大未 来发展的必须。”） 18、2007年10月，公司通过多元化渠道在国际资本市 场累计募集资金约11亿美元，为实现公司的土地储备大幅 增长提供了资金保证。”） 19、要想实现品牌的飞跃，关键是要实现产品品质的飞 跃，重点是实施规模化的战略。（精品战略）（x） 20、公司相继颁布涉及开发建设各个环节的〃精品标 准〃，为确保精品标准落实到位，公司建立了全过程的〃质 量锤〃环节精品监控机制。”） 21、恒大御景半岛是公司第一个品牌华丽转身的代表作。 (V) 22、恒大御景半岛是公司实施〃规模+品牌〃发展战略 模式的典型代表。W) 23、《恒大学习报》(1997-2010合订本)汇聚了许主席 13年重要讲话的精髓。”) 24、恒大在规划设计、主体施工、园林建设、材料设备、 装修装饰等各方面与国内外行业龙头企业合作。W) 25、2004年公司首度跻身中国房地产10强企业。”) 26、恒大项目所在城市的人口数量大多在500万以下。 (x) 27、恒大拥有系统的项目开发成本控制体系。从土地购 买、产品设计、招标采购等多方面入手，着力降低成本，增 强竞争优势。”) 28、紧密型集团化管理模式是恒大管理史上一大创举, 极富科学性和创新性，这一管理模式的特点首先是大分包的 承包制。(肯定不是)(x) 30、恒大产品，代表了中国房地产的精品标杆沙亘大的产 品品牌，已成为中国房地产业的领先品牌。”) 31、恒大从人才引进、员工培训、绩效考核和保障员工 权益四个方面建立了中国一流的人才机制。(V) 32、实施以〃传承、超越、价值、和谐〃为内涵的精品 战略是恒大实现品牌跨越的战略选择。W) 33、恒大全面采用目标计划管理、绩效考核管理等一系 列经营管理模式 为企业快速稳健发展注入了强大动力。”) 34、建立〃紧密型集团化管理模式〃主要为了达成三大 〃确保〃。首先，确保每一个尚未成熟的地区公司不走弯路、 降低风险。其次，确保精品模式复制全国。最后，确保企业 文化成功传承到各地区公司，全国员工都能秉持恒大作风。 (V) 35、恒大产品，代表了中国房地产的精品标杆沙亘大的产 品品牌，已成为中国房地产业的‘领先品牌。W) 36、恒大严格实施集中招投标。”) 37、恒大始终扮演着城市运营领跑者的角色。”) 38、恒大地产集团的企业标识是以〃L〃、(拼音 HD)作为创作基本元素的。(x) 39、实施以〃传承、超越、价值、和谐〃为内涵的精品 战略是恒大实现品牌跨越的战略选择。W) 40、公司在〃规模+品牌〃发展阶段，积极寻求更多更 广泛的全球合作伙伴，使公司成为中国房地产企业迈向国际 化的典范。W) 41、恒大地产集团是中国十大领袖品牌开发商。”) 42、恒大女排在2009年甲B赛季创造了 12全胜的传 奇纪录。W) 43、员工修身准则里包括基本素质、综合能力、业务水 平(基本素质、综合水平、综合能力)3大部分。(x)