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户外拓展人梯培训心得 短短一天的拓展训练已经结束，而内心依旧有一些激动，虽然最后自己的小队没有拿到太好的名次。但是每一位组员也都付出了自己的努力。 在这所有培训的活动中，下午的最后一个活动“翻越毕业墙”最让我印象深刻。再不借助任何外力的帮助下，通过搭人梯的方法全员翻越4.2米的高墙。教练给我们讲解了搭人梯的基本方法和一些相应的保护措施。然后选出两名指挥。让我们自行商量对策。并且给出了30分钟的完成时间。终于在大家的通力合作下我们只用了17分钟就全员翻越成功。这体现了集体的智慧和齐心协力作用，人心齐，泰山移，团结就是力量。做为集体的一员，活动的参与者，要学会担当承担责任，奉献与人，服务大众。既要释放自己的力量，又不能忽略团队中做出贡献的每一位成员，成功的团队没有失败者，只有人人成功才能赢得团队的成功。 很感谢公司给我这次培训的机会。让我明白了在集体的进步中要懂得尊重同伴，感恩给予自己支持和帮助的人，因为在集体中，“最重要的是我们，而不是我”。  户外拓展心得体会 这是我人生中第一次参加拓展训练，不同于少年时参加的高中、大学军训，懒散如我，听到公司通知第一反应就是该以什么看似正当的理由逃避呢？最后仍是无奈跟上大部队前往基地开始了二天一夜的“折磨”之旅。当拓展训练结束后内心的激动却久久不能平息，回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。 到达营地集合后，初见北极熊教官便给了我们一个下马威——站军姿和纪律训练，气氛立即严肃了起来，站在第一排的我甚至连呼吸都变得小心翼翼了。随后一修教官上来后，几句玩笑便缓和了气氛。心里嘀咕北极熊教官太凶了，更喜欢一修教官一点吧，可是接下来的训练中却恰恰相反，在此反思，任何事都不能轻易下判断。随后我们正式开启了拓展训练，随机分了四个组，每个队分别起了队名，编了队歌，拟了口号。我分配在战狼队，全体队员一致推荐喜哥做队长，很佩服他的勇气，毕竟队长比队员的责任可大多了。喜哥带领着我们队完成了击鼓颠球、同手同脚、解救人质，印象更深刻的应该是未顺利完成的七巧板和顺利完成的毕业墙项目。每一项游戏结束后的复盘都让我领悟到不少日常生活和工作中应当要注意的地方。 首先，一个优秀的团队可以有不同的意见，但是只能有一位决策者，而且该名决策者需要好的分析、判断、大局观等综合能力，每个人思维方式不同导致对同一事项的处理方式都有不同，团队里应该要有不同的思维碰撞，且团队中不乏经验丰富的队员，其分享的知识、技能和经验是团队创新和进步的基石，但是一直争论不休没有最后定论并非好事。由于我没有任何参与这类项目的经验，我选择了放弃话语权，也许是对完成目标最大的帮助。 其次，在面对各种困难和挑战时，很多时候靠个人的力量根本无法完成，必须依靠集体的量协同配合，这是组建团队的意义和价值，而团队的凝聚力、相互信任、激励、包容能将团队的力量发挥到最大。当第一眼看到高达4.2米的毕业墙时，我已经定性其为不可能完成的任务，特别是教官还说一再压缩的一个小时时间仍然太长的时候，但是当教官公布完成时间才21分钟，原来不可能完成的任务在不可能的时间内完成了。我们是踩踏着其他队员的肩膀上的，但人梯队员没有一个人叫过一句或是中途放弃，扯下衣服露出血肉时，对我的震撼太大了。人梯队员和举手保护的队员让攀爬毕业墙的每一个人都不由自主的去挑战自我，这体现了彼此间信任的作用，工作中的信任，来自长期的沟通、了解和默契，团队的力量在信任中得到更好的诠释。 再者，原来表面看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕，在工作和生活中，遇到困难不可怕，怕的是失去解决困难的勇气和信心，当时我们勇敢的跨出一小步，也许就能抓住属于自己的机会，实现人生一大步的跨越。 第四，目标和方向不对，做再多都是徒劳，这是七巧板项目给我最大的感受，在还没有明确行动目的，没有指定可行的工作方案的情况下，便开始各自完成各自任务，作为接到团队“领导”任务的同伴未能将总目标及时传达，导致规定时间内没有达标完成任务，细细想来，如果咨询服务过程中，我连客户需要什么，想要达到什么目的都不清楚就开始工作，那么很大程度上客户会觉得提交的成果并不合心意，而产生对你自身能力的怀疑态度，这是大忌。 第五，虽然拓展中玩的是游戏，但是也像职场竞争，绝大部分人并不能改变环境，唯一能做的只有在最短时间内适应环境，游戏的规则的不断改变，犹如职场和社会环境的变幻莫测，竞争是个不断学习和改进的过程，我们队在拓展中与其他三队竞争，其实并没有取得很棒的成绩，但是没有失败又怎能发现自身短板和不足呢，一次失败不可怕，可怕的是不知道复盘失败的原因和止步前行的态度导致每一次都失败。 “纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行”，此次拓展训练，我得到的收获超出了以往阅读书籍或听取他人经验等获得的知识，这是一次身心的大洗礼，个人要成长，需要在一个不断成长的好团队，团队想要发展壮