职工宿舍的管理制度.pdfVIP

职工宿舍的管理制度 职工宿舍管理制度范本 1 一、职工进入工地后，必须先到你所去的项目部报到，安 全培训；然后由项目部负责人出具证明，写明户籍、年龄、性 别、工种到生活区安排宿舍。 二、不管是管理人员或是职工进入工地后，一律统一安排 宿舍、不得乱住，如发现有人撬开门锁后住进宿舍，视为小偷； 立即送保安部处理。 三、宿舍内禁止用电做饭、烧水；禁止用煤气炉做饭、酒 精炉，不准用电热毯；如查住罚款200 元，大家要有消防意识， 防火意识，避免发生火灾事故。 四、宿舍内的门、窗玻璃、门挂、开门等设施要爱护，不 得损坏，如有损坏的` ，按价赔偿，职工离开宿舍，结账时， 从工资中扣除。 五、一定保持宿舍内的卫生、干净、整齐。 六、住楼上的职工不准从上面往下倒脏水，避免发生矛盾， 不听劝阴者，罚款50 元。 七、职工宿舍内的财物，自己一定要保管好如发现有人偷 别人的财物，扭送到公安机关进行处理。 八、职工离开宿舍不住时，必须通知宿舍管理人员核实情 况，方可结账。 九、大家走到一起工作，要搞好团结、讲文明、讲礼貌、 不准打架斗殴，不听劝阻者移交公安部门处理。 十、宿舍内禁止赌博，不准搞非法活动，不准在生活区内 随便大、小便。 十一、以上所订的规章制度，经公司领导研究决定，希望 各位职工遵照执行。 职工宿舍管理制度范本 2 为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境，保证员 工的正常休息，特制定本制度 一、员工宿舍的管理由办公室文员负责，相关部门配合， 车间主管负责制的管理办法，寝室长配合办公室制订切实可行 的奖惩办法。 二、员工入职后由本人申请，办公室登记并安排住宿，员 工不得随意自行安排和调整房间，违者罚款50 元。 三、员工辞职 （或被劝退、开除等），将钥匙上缴办公室、 在履行辞职相关手续后，在寝室长现场监督下，即搬离职工宿 舍，不得逗留，违者按100 元/天标准当月工资中扣除。四、 宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁， 更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。 五、车间主管有权合理安排和调整房间人员，任何人不得 拒绝；有异议可向公司办公室反映。 六、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯、楼梯间保持清洁 卫生，垃圾随时清扫不得堆积，不得随地大小便、乱丢果皮、 纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10―100元罚款。 七、宿舍内物品摆放整齐，不得乱堆乱挂，起床后被子要 叠放整齐，违者第一次批评教育，第二次罚款20 元，第三次 罚款50 元。 八、车间主管与本宿舍人员相互协商值日生，值日生负责 全天卫生，公司监督宿舍卫生。对值日生未按要求值日给以处 罚，不达标处罚30 元//次，不值日处罚50 元/次，严重个人卫 生影响其它人员生活，公司给劝退外住，不以补贴。个人及宿 舍垃圾本人负责只带楼下垃圾堆，乱扔乱放给以处罚 九、节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象， 室内严禁使用电炉、电取暖器等高能器具，违者造成后果自负。 十、宿舍内禁止赌博及其它违法活动，严禁在宿舍内酗酒、 打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以50―2000元 罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 十一、外来人员一律不得在宿舍留宿，遇亲友来访，逗留 时间不得超过21 ：00 ；随意接受他人留宿一经发现处罚500 元。如宿舍发生盗窃或其它任何事情都由本公司接收人负责。 宿舍住宿员工要遵守作息时间，宿舍熄灯时间不得超过23 ： 00 ，逾期影响他人休息者，20 元/次罚款。 十二、严禁男女混居一室 （夫妻间除外），违者处以 100―500元罚款。 十三、宿舍内安有电器插座、空开等装置，凡私自拆换保 险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次 罚款100―200元。 十四、宿舍为公司给员工提供之福利，房租费用由公司支 付，每人每月用电为5 度，超过部分由同宿舍人员均分承担。 十五、互帮互助，搞好防火、防盗工作，严防火警事故的 发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24 小时内 报告公司，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，