自我介绍的技巧.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 自我介绍的技巧 自我介绍的技巧 第一篇 1、简洁介绍一下自己  (这时候面试人员都是看我们语言的组织能力及表达能力，还看我们是不是怯场);  2、你都是什么缘由从以前的公司或单位辞职的  (这时候面试人员是想看我们应聘人员的心理了，这时候你肯定要想清晰再回答);  3、谈谈你的缺点  4、你假如被我们公司聘任的话，要求或期望的薪水是多少?  5、你怎样看公司常常开会或加班的事情?  6、如何理解聘请专员这个岗位  7、你认为这份工作最重要的是什么?  8、假如我是人力资源经理，要聘请一个聘请专员所要具备的能力.我写的答案是：具有较强的沟通协调能力，熟识聘请流程，了解聘请方式  9、对于这一岗位，我的优势是什么，劣势是什么?我的回答是：我觉得我的优势是对人力资源管理这一行业充满了剧烈的热情，目前正在参与人力资源管理的培训，劣势是我没有人力资源管理的相关工作经验.  10、假如明知“这样做不对〞，你还是会依主管的指示去做吗?  11、某商务部专员突然离职，市场部经理要求人资部1周内聘请到位。问(1)你怎么和市场部经理沟通?(2)请拟写聘请计划。  12、用于做储备的5名大学生其中有1人适合划入公司人才梯队内，公司想将其培育成中层管理人员，请为该员工制定职业生涯规划方案  13、假设您是公司的聘请专员，一天销售部门的经理过来找您，说业务增长很快，需要马上聘请5名销售人员和1名销售支持专员。请问您将怎么做?  14、假如您负责管理员工劳动合同，一天销售部门的经理过来告知您他不想要他部门的员工小王，您将如何给他建议。  假如最终的处理结果是公司准备与小王协商解除劳动合同，小王也同意，请问公司需支付给小王多少经济补偿金?(需细致说明计算的根据和思路)  (小王的基本状况如下：20_年11月1日入职，签1年期劳动合同，月工资固定，每月工资5500元;20x8年月工资不变，20_年11月1日续签无固定期限合同，20_年年终奖120XX元;20_年月工资6000元，20_年6月15日，公司与小王协商解除劳动合同  15、案例分析：  20_年10月1日，刘先生在某公司入职，入职当天与公司签订了三年合同，3个月试用期，并为其交了社保，工资也谈妥了。在试用期满前10天，公司对刘先生做了一个评估，认为其不合格，经过双方协商公司同意给刘先生延长1个月试用期，在第二次试用期满前5天对刘先生又做了评估发觉他还是不合格，1月28日，公司以邮件的方式通知刘先生决定与其解除合同，但刘先生没有任何形式的反馈，如今刘先生要求公司给其1个月赔偿金。那假如你是公司负责相关事件的负责人，你该如何看待这件事，该如何处理?  16、小组商量：  有7件事，依据自己的想法，在一天之类把这七件事排序，并说出排序的理由。  公司执行总裁要求把人事报表给他为下周会议做预备  有2位新员工入职  某部门员工对绩效考核不满并与部门主管发生争吵  主管要求必需将昨天面试总结交给他  明天发工资，但你的工资报表还没交给财务部  个候选人通知明天面试  有位同事今日办理离职手续 自我介绍的技巧 第二篇 1、要大方沉稳自信;  2、身体语言不要夸张，留意和考官的眼神沟通;  3、突出自己的优点，但要虚心。  4、自我介绍别太花哨，简洁些，但是简洁不是简略！切忌太花哨！  一、立意：自我介绍，就是要对过简短的语句表达，让别人牢牢的记住你，就是要写出别出心裁的特点介绍肯定要特点鲜亮，语言简洁，让考官耳目一新，从而留下深刻的印象。  二、称呼：这是同考官打的第一个招呼，要简洁，精确。表达称呼时要面对考官，目光直视，真诚、大方的表达。  三、两大要素：一要介绍自己的姓名，二要介绍自己来自何方。  四、关联语句。关联语句，指的是你所写的自我介绍肯定要涉及你与要考专业的关系，主要是表达你对这门专业的喜爱，喜爱程度不要表达的过火，要写出新、奇、特的感觉是最好不过了。  五、结尾。结尾一般要表达对此次考试的愿望，比方：愿通过此次考试实现我的人生梦想等等。  六、表达。一个是语言表达，指的是要清楚、流畅、重点突出，切记不要过快，不要过慢。  七、文风。要文思缜密，层次清楚，条理清晰，用词得当，不过份修饰。  八、忌。忌扬扬洒洒，主题不明等。忌方言土语，忌书面语过多。  九、