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心 智 与 行 为 模 式 提 升 单元2:基本理念
心智模式提升行为模式提升Part 1Part 2Part 3课程学习基础Part 4课程学习拓展(1)课 程 导 修(2)基 本 理 念(3)探 索 天 性(1)管理 思 维(2)管 理 语 言(3)管 理 情 绪 (1)—(8) 需要修练的 8项行为模式(1)晚安心语(2)学习心得(3)书香一品
3这门课是通过“理念+工具”进行学习。如果12条理念告诉我们应该成为什么人、应该做什么事,那么18个工具则告诉我们怎样成为这样的人,怎么去达成那些事。如果把“理念”比喻成到达一个地方的地图,而“工具”就是交通方式。或者说一个是指明方向,一个是提供方法,这是我们学好这门课的二个重要车轮,相辅相成。当然正确的路不只一条,这12条理念你不必都认同。理念与工具
理念1:方向和方法比努力更重要 努力非常重要,但还有比努力更重要的,那就是方向和方法。如果方向对了,也许走得慢一点,都不一定落在别人的后边。如果方向错了,越努力越背道而驰,越南辕北辙!方向是效率的基础,当然方法是效率的根本。好的方法可以让人事半功倍、让人后来居 上、让人捷足先登。
反思与觉察: 我们有时会看到别人很轻松地获得成功,那并非都是偶然。 其实走对的路、做对的事、用科学的方法去做事,真得非常重要。你在做每件事的时候,是否都先去思考:我的方向对不对?我的方法好不好?我是否可以做成事?
理念2:适应你不能改变的,改变你不能适应的 不要牢骚满腹、不要无端抱怨,这都是心智不成熟的表现。适应你不能改变的,改变你不能适应的;如果既适应不了,也改变不了,就开它;离开之前一定想清楚你是否有能力遇到更好的。一个人很难改变另外一个人,也很难改变环境,先从改变自己做起。了解了 这一点,你是否会坦然很多。
反思与觉察: 夫妻之间甚至亲子之间、朋友之间最大的痛苦是什么?就是一方总想改变另一方,只要有这个想法,基本没有好的结果。我们是否总是喜欢要求别人以自己的想法对待自己,却很少要求自己以对方的想法对待他人。
理念3:情绪没有对错,首先要接纳 行为有对错,情绪没有对错,情绪是灵魂传递的语言,我们需要先接纳它。当我们压抑情绪时,灵魂会变得沙哑。不管是压抑情绪还是放大情绪,只要控制情绪都是以消耗意志力为代价的。“凡是你抗拒的,都会持续。”当你抗拒某件事情或是某种情绪的时候,你会聚焦在那种情绪或事件上,这样就赋予它更多的能量,它就会变得更强大了。相反,当你接纳自己或他人的情绪时,你会更从容 地面对。
反思与觉察: 在日常的工作与生活中,我们是否无视、压抑、嫌弃、放任自己的情绪?我们是否漠视、排斥、对抗、厌恶他人的情绪?我们首先要做的是不加评判,只是“接纳”。面对一个暴跳如雷的投诉顾客,当你说出一句“我知道你现在很愤怒,你希望得到很好的服务对吧?”,相信顾客一定会感受到被接纳。
小组讨论与分享:你是否认同这3条理念?如果认同,请用正面或反面的事例来验证或说明一条理念,每人2分钟。如果不认同,请说出你的观点和理由。
理念4:不要和别人比,成为更好的自己 没有两个人的天性、背景和阅历会完全一样,这也就导致了世界上任何两个人都会不同。别人都已经让别人做了,我们还是成为更好的自己吧。既然如此,我们在与人相处的过程中,需要注意到他和你是不同的,不要理所当然地以为别人一定是可以理解你的。我们若能尊重别人的不同之处,别人也会尊重自己独特的地方。了解了这一点,是否释怀对很多人、很多事的看法。
反思与觉察: 人不要与别人去比较。人生就像开车上路,可能这一段路两车并行,其实来的地方不同,去的地方也不同,各自都走着自己的路。有时候你憋着劲要去比快慢、前后,别人可能毫无意识,而下一个拐弯大家就各走各的了,这样比较有什么意义呢?更用心走自己的路,更豁达地对待身边的人
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