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毕业生需知的四项择业就业法则 毕业生需知的四项择业就业法则 大事干不来小事 不愿干，眼高手低使毕业生遭遇就业尴尬。据中国经济景气检测中心 的一项调查显示，五成人认为大学毕业生谋职时眼高手低。目前，这 种不良的求职心态很普遍，可能对毕业生的心理健康造成危害。 毕业生跳槽七成原因是眼高手低 他们眼高手低的表现大致 分为三类，即看不上小事，不愿尽心干；老想干大事，但又没经验； 这山望着那山高，老想挑或跳到更好的地方。 一名毕业于名 校的学生说： “我怎么能去小公司，看以前毕业的学长现在都混得那 么好，我也应该做大事业。”心气高的不仅是正在求职的毕业生，有 些入职早的同学，也没有踏实地从基层做起，有位同学说自己不想每 天都干鸡毛蒜皮的小活，总盼着有天能干大事。而据一项调查数据显 示，新入职的毕业生跳槽，70%是因为眼高手低，不能从头干起。 浮躁和攀比让心理失衡 浮躁的心态导致了毕业生“眼高”。 “浮躁的心态，说到底就是求名、求利和两者兼得。”林永和说，现 在