HR工具集锦（362个工具表格）.pdfVIP

下载本文档

8
0
约2.39万字
约 43页
2023-10-08 发布于陕西
举报
版权申诉

HR工具集锦（362个工具表格）.pdf

1、本文档共43页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

HR工具集锦（362个工具表格）目录第一部分核心能力模型与技术岗位分级核心能力模型库之一（20个competence） 16 核心能力模型库之二（19个competence） 37 核心能力模型库之三（52个competence） 45 技术人员职务管理、晋升制度 68 第二部分人力资源政策流程手册一、人力资源管理手册（范本一）第一章手册的目的 86 第二章人力资源部的工作职责 ...86 第三章招聘工作 88 第四章新员工入司工作流程 93 第五章员工转正考核工作流程 95 第六章员工内部调动工作流程 96 第七章员工离职 99 第八章劳动合同 ...101 第九章薪资制度 ...103 第十章考勤管理 ...105 第十一章员工福利 ..109 1 第十二章绩效管理 112 第十三章奖励制度 114 第十四章违纪处分116 第十五章培训与发展 119 第十六章职业生涯发展 123 第十七章人事档案管理 126 二、某大型外资企业人员优化流程（范本二） 1.招聘流程 160 2.入职流程 167 3.转正考核流程 177 4.内部调动流程 182 5.离职流程