安全评价师二级第五章业务培训与指导.pdfVIP

第五章 业务培训与指导 第一节 安全评价业务培训 知识要求 一、收集培训需求的方法 1、收集培训需求的基本原则 (1)确保一定的样本量。 (2)通过多种途径开展需求调查。 (3)采用多种方法开展需求调查。 (4)保密与客观。 2、收集培训需求常用的方法 (1)观察法。亲到员工岗位观察具体工作情况而得。 (2)问卷法。将问卷发放给调查对象再