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市 医院医德医风考评表(一)
姓 名
性 别
年龄
政治面貌
文化程度
参加工作时间
科 室
技术职称
职务
本
年
度
个
人
医
德
医
风
总
结
科
室
评
定
评得分:
经科室综合评价,同意评为 等级
负责人签名:
年 月 日
医
院
评
定
注:
一、医德考评每年进行一次
二、基本标准分80分,经逐级考评,如有加分或扣分,则在基础分的基数上进行加、减。如既无加分,也无扣分,则维持基础分;
三、评价等次包括:优秀(≥90分)、良好(80分-89分)、一般(70分-79分)、较差(70分)。
四、 同一事项只能加(扣)一次分,不重复加(扣)分;凡有一项扣分达30分者“一票否决”,评为“较差”。
市 医院医德医风考评表(二)
姓名 科室 时间 年 月 日
考评内容
分值
得分
救死扶伤,履职尽责方面
(10分)
1、加强政治理论和职业道德学习,树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务宗旨意识和服务意识,大力弘扬白求恩精神:
5
2、增强工作责任心,热爱本职员作,坚守岗位,尽职尽责。
5
(二)尊重患者权利,保守患者隐私方面(10分)
1、对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富,一律平等对待,不得歧视;
3
2、维护患者正当权益,尊重患者知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密;
3
3、在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中,遵守医学伦理道德,尊重患者的知情同意权。
4
(三)遵守九项准则,廉洁行医方面
(30分)
1、严格遵守卫生法律法规和医学伦理道德,严格遵守“九项准则”及医院各项工作制度,坚持依法执业,廉洁行医,确保医疗质量和安全;
6
2、不收受红包、不索要患者及其亲属财物;
6
3、不利用工作之便谋取私利,不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给财物、回扣和其它不正当利益,不以介绍患者到其它单位检验、诊疗和购置药品、医疗器械等为由,从中牟取不正当利益;
6
4、不开具虚假医学证明,不隐匿、伪造或违反要求涂改、销毁医学文书及相关资料;
6
5、不违反要求外出行医,不违反要求判定胎儿性别。
6
6、违反九项准则规定,影响较大的,一票否决。
较差
考评人签名:
市 医院医德医风考评登记表(二)
姓名 科室 时间 年 月 日
构建和谐医患关系方面
(20分)
1、关心、体贴患者,做到热心、耐心、爱心、细心;
6
2、着装整齐,举止端庄,服务用语文明规范,服务态度好,无生、冷、硬、顶、推、拖现象;
7
3、认真践行医疗服务承诺,加强和患者交流和沟通,自觉接收监督,构建友好医患关系。
7
(五)规范诊疗行为方面(10分)
1、严格实施诊疗规范和用药指南,坚持合理检验、合理用药、合理诊疗;
4
2、认真落实相关控制医药费用制度和方法;
3
3、严格实施医疗服务和药品价格政策,不多收、乱收、和私自收取费用;
3
顾全大局,团结友爱方面
(10分)
1、主动参与上级安排指令性医疗任务和社会公益性扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动;
5
2、正确处理同行、同事间关系,相互尊重,相互配合,取长补短,共同进步。
5
(七)提升专业技术水平方面(10分)
1、主动参与在职培训,刻苦钻研业务技术,努力学习新知识、新技术,提升专业技术水平;
5
2、增强责任意识,防范医疗差错、医疗事故发生。
5
加分
原因:
考评结果:
得分: 等级:
考评人签名:
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