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德龙钢铁董事长助理职位说明书 职位名称 董事长助理 职位编号 差 所属部门 直截了当 总经理 不 上级 多 情 直截了当下属 企管处处长、审计处处长 形 职位名称 职位设置目的 主管企管和审计工作，实现公司战略目标，提升公司业绩，操纵经营风险 1. 组织编制和完善公司各项差不多治理制度，并监督执行 2. 组织编制公司组织机构方案，提高组织效率 3. 强化审计职能，降低企业经营治理风险 4. 组织编制、完善和实施公司年度经营打算治理制度、业绩评判治理制度和审计 工 治理制度 作 5. 组织编制公司年度经营打算，并监督实施 内 容 6. 组织对各单位经营治理业绩进行评判 和 7. 组织开展审计工作 工 8. 协助公司上市融资工作 作 9. 优化企管和审计系统人力资源配置，提高职员的个人素养、业务能力、工作积 责 极性 10. 确认和监督下属各部门的工作 11. 创建和传播企业文化 12. 完成上级交办的其他任务 13. 1. 提案权：企管和审计系统中层治理人员任免方案 2. 审核权：公司组织机构设置方案、公司年度经营打算、下属处室机构设置方案、 下属处室一样治理人员任免方案、下属处室年度财务预算、企管和审计系统重要治 工 作 理制度、公司一样治理制度 3. 审批权：下属处室预算内支出、下属处室用人需求打算、下属处室职员考核结 权 果及其运用方案、企管和审计系统一样治理制度 4. 监控权：公司企管体系运行 5. 考核权：对直截了当下属进行考核 6. 奖惩权：对直截了当下属依照考核结果进行奖惩，对其他职员依照公司相关 度进行奖惩 7. 办 个人专用 市内 、长途 、移动 、电脑、机动车辆 公 部门共用 设 备 公司共用 复印机、 机 向总经理汇报企管和审计等各方面工作 内 汇 部 报 工 作 督 监督指导企管处和审计处开展工作 工 关 导 作 系 和 与其他副总和谐企管和审计相关工作 关 系 谐 与外部审计机构进行相关工作合作 外部 与投资银行合作，协助公司上市融资 工作 关系 学历 本科及以上 专业 治理类 年龄 35－60岁 性别 不限 10年以上经营打算和审计相关治理工作 工作 5年以上钢铁企业高层企管治理人职员作体会 体会 任 良好的打算、组织、领导、决策、沟通和谐、人际交往能力 职 工作 良好的财务知识 资 格 技能 职前 公司进展战略和文化培训 培训 公司企管和审计治理系统 其他 要求